當一位會計主管還沒有退休時，公司內部來講會再次出現一些疑問。其中最常見的問題那就是：會計主管退休的后，公司如何確定不需要并且審計？這個問題的答案并并非簡單“是”或“否”，完全是要依據情況不同來進行判斷。

1. 會計主管退休對公司財務狀況的影響

我們必須了解會計主管退休后對公司財務狀況的影響。假如會計主管是公司內部唯一的會計人員，那你他的離職很快就會對公司的財務管理有一種不大的影響。此時，公司不需要及時可以找到一位最合適的人員來擔任他的職位，以切實保障公司的財務管理絕對不會再次出現大的漏洞。

2. 公司是否需要進行審計

要是公司早就有了一支比較穩定的財務團隊，這樣的話會計主管的離職對公司的影響是會小大部分。此時，公司是否需要并且審計就不需要依據什么具體怎么樣來可以確定了。

3. 公司是否需要對會計主管的工作進行審計

在會計主管提出離職前的，公司有無需要對他的工作進行審計呢？這也不需要據具體怎么樣來推測。要是公司對會計主管的工作相當信任，認為他一直以來都是明確的明文規定程序接受工作的，這樣的話就這個可以不并且審計。不過，如果沒有公司對會計主管的工作未知一些疑問，也可以他的工作修真者的存在一些漏洞，那就就需要對他的工作接受審計了。

4. 選擇審計機構

如果沒有公司判斷對會計主管的工作進行審計，那就就要你選一家合適的審計機構。在選擇審計機構時，公司不需要判斷到機構的信譽度、專業水平、經驗等因素。僅有你選擇了一家最合適的審計機構，才都能夠可以保證審計的質量。

5. 審計的流程

審計的流程除了：可以確定審計目標、制定并執行審計計劃、如何實施審計、全額事業審計報告等步驟。在實施審計時，審計人員要對會計主管的工作進行國家公務員考試綜合教材的檢查，以必須保證他的工作符合國家規定相關的法律法規和公司的規定。

6. 審計的結果

審計的結果可以說對公司再產生很小的影響。如果沒有審計結果并且會計主管的工作修真者的存在嚴重點的問題，這樣的話公司要盡早采取什么措施措施來能解決這個問題，以以免對公司的財務狀況產生產生不良影響的影響。

7. 采取措施

假如審計結果因為會計主管的工作存在地問題，那你公司必須采取什么措施一些措施來解決的辦法那些個問題。那些措施以及：如何制定新的財務管理制度、結合內部控制、結合培訓等。只有一采取的措施了那些措施，才也能盡量減少的的的問題再度發生。

8. 對會計主管的評估

在政府審計結束了然后，公司是需要對會計主管通過評估。假如會計主管的工作表現良好的思想品德，那就公司也可以考慮到為他能提供一些離職補償。要是會計主管的工作表現不佳，那么公司這個可以考慮對他參與一些處罰。

9. 新會計主管的培養

在會計主管離職后之后，公司需要及時能找到一位比較好的人員來暫時代理他的職位。替必須保證新會計主管還能夠無法勝任這樣的職位，公司是需要對他并且一些培訓和指導。

10.

會計主管退休的對公司的影響是的很大的。如果公司巳經有了一支穩定點的財務團隊，那你會計主管的離職會影響可能會小太多了。可是，要是會計主管的工作修真者的存在問題，那你公司不需要對他的工作參與審計，以必須保證公司的財務狀況肯定不會是被正常的的影響。