你是否有過遇上過這樣的情況：公司突然之間正式需要招聘會計和出納，讓你困惑不解和不知所措？情況在很多公司中都很較常見，可是如果沒有你都能夠對的地如何應付，就能夠為自己的職業生涯打下牢固的基礎。

了解公司的需求

你必須知道一點公司為么不需要招聘會計和出納。這很有可能是畢竟公司一直在勢力擴張，需要更多的財務人員來系統管理日常業務。或則，公司可能會不需要更多的人來指導去處理財務報表和預算。即便哪種情況，你不需要清楚公司的需求，以便于更好地打算自己。

準備好你的簡歷和求職信

一旦你所了解了公司的需求，就需要準備好你的簡歷和求職信。你的簡歷應該是形態輪廓你的財務和會計技能，和你在這方面的經驗。你的求職信應該強調什么你對公司的熱情和你也能為公司帶來的價值。

研究公司的文化和價值觀

在你準備著面試之前，你要研究什么公司的文化和價值觀。這將解決你更合適地了解公司的工作環境和期望。你是可以實際查看公司的網站、社交媒體和新聞報道來打聽一下那些個信息。

準備面試

當你被邀請參加面試時，你需要準備著好自己。你估計想研究公司的財務報表和預算，以便于更合適地知道一點公司的財務狀況。你還應該要打算好能回答麻煩問下你的財務和會計技能的問題。

展示你的技能和經驗

在面試中，你需要展示更多你的財務和會計技能，在內你在這方面的經驗。你是可以是從分享你曾經的全面處理過的財務問題和你的解決方案來影像展示你的技能和經驗。

問問題

在面試中，你也應該是問一些問題。這將可以展示你對公司的熱情和你對工作的興趣。你是可以問關于公司的財務狀況、工作環境和團隊文化的問題。

跟進

在面試結束后后，你肯定再跟蹤。你這個可以給面試官發送中一封感謝信，感謝他們給你面試的機會。這將展示更多你的專業素養和對工作的熱情。

做出決定

當你收到公司的聘用通知時，你必須下決定。你應該要觀察判斷公司的文化、工作環境和薪資福利等因素，以備萬一決定建議的決定。

當公司突然做出了決定不需要招聘會計和出納時，你需要從容。你要清楚公司的需求，準備好好自己，研究公司的文化和價值觀，打算去面試，展示你的技能和經驗，問問題，跟緊，做出的決定。只有，你才能為自己的職業生涯占下良好的基礎。