完整工資核算流程會計分錄說明

工資核算是指根據員工的勞動報酬標準和實際工作情況，計算并支付職工的工資和相關福利及扣款，對工資進行會計分錄的過程。下面是完整工資核算流程會計分錄的詳細說明：

1. 計算工資總額

根據員工的工作時間、基本工資、津貼、獎金、加班工資等要素，計算出每個員工的工資總額。

2. 錄入工資憑證

根據計算出的工資總額，制作工資憑證，涉及到的賬戶主要有：工資費用、應發工資、個人所得稅、養老保險、醫療保險、住房公積金等。

3. 記錄工資費用

根據工資憑證，在會計賬簿中登記工資費用，以及相關的養老保險費用、醫療保險費用和住房公積金費用。

4. 繳納個人所得稅

根據工資憑證，計算個人所得稅，然后按規定將個人所得稅以代扣代繳的形式繳納給稅務機關。

5. 繳納社會保險費

根據工資憑證，計算養老保險費、醫療保險費和住房公積金費用，然后按規定將這些費用繳納給社會保險機構。

6. 發放實際工資

根據工資憑證和扣款情況，計算出實際應發工資，然后將實際工資發放給員工。

7. 記錄工資支出

根據實際發放的工資金額，登記工資支出，以及相關的個人所得稅支出和社會保險費支出。

舉例回答

以某公司的工資核算為例，假設員工張三的基本工資為5000元，津貼為500元，獎金為1000元，加班工資為200元，個人所得稅率為10%。

1. 計算工資總額：
工資總額 = 5000 + 500 + 1000 + 200 = 6700元

2. 錄入工資憑證：
借：應發工資 6700元
貸：工資費用 6700元

3. 記錄工資費用：
借：工資費用 6700元
貸：應付工資 6700元

4. 繳納個人所得稅：
借：個人所得稅 670元（6700元 × 10%）
貸：應付個人所得稅 670元

5. 繳納社會保險費：
借：養老保險費用、醫療保險費用、住房公積金費用等賬戶
貸：應付養老保險費用、應付醫療保險費用、應付住房公積金費用等賬戶

6. 發放實際工資：
扣除個人所得稅和社會保險費后的實際應發工資為：6700元 - 670元 - 社會保險費
將實際工資發放給員工

7. 記錄工資支出：
借：應付工資 6700元
貸：現金 6700元（如果現金支付）或應付工資銀行賬戶 6700元

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。