個人掛靠公司社保會計(jì)分錄_個人掛靠公司的社保會計(jì)分錄——一探身份工作保障的疑團(tuán)
個人掛靠公司社保會計(jì)分錄
個人掛靠公司社保是指個人通過與公司簽訂勞動合同的方式,將自己的社會保險(xiǎn)繳納責(zé)任委托給公司代繳。個人掛靠公司社保的會計(jì)分錄主要涉及兩個方面的核算,即個人的社會保險(xiǎn)繳納和公司的社會保險(xiǎn)支出。
個人掛靠公司社保的會計(jì)分錄如下:
個人的社會保險(xiǎn)繳納
個人的社會保險(xiǎn)繳納屬于個人的應(yīng)付款項(xiàng),需要進(jìn)行以下會計(jì)分錄:
借:應(yīng)付工資薪金
貸:個人社會保險(xiǎn)費(fèi)
個人的社會保險(xiǎn)費(fèi)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,個人需繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由個人工資中扣除,作為個人應(yīng)付的薪金款項(xiàng)。
公司的社會保險(xiǎn)支出
公司的社會保險(xiǎn)支出屬于公司的費(fèi)用支出,需要進(jìn)行以下會計(jì)分錄:
借:社會保險(xiǎn)費(fèi)支出
貸:應(yīng)付工資薪金
公司需要根據(jù)法律規(guī)定,為個人代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)。公司將個人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)加入到公司的費(fèi)用支出中,作為公司的社會保險(xiǎn)費(fèi)支出。
舉例
假設(shè)小明通過與公司簽訂勞動合同的方式,選擇掛靠公司社保。他的個人社會保險(xiǎn)費(fèi)為1000元,公司按規(guī)定代繳個人社會保險(xiǎn)費(fèi)。
根據(jù)以上情況,個人的社會保險(xiǎn)繳納會計(jì)分錄如下:
借:應(yīng)付工資薪金 1000元
貸:個人社會保險(xiǎn)費(fèi) 1000元
公司的社會保險(xiǎn)支出會計(jì)分錄如下:
借:社會保險(xiǎn)費(fèi)支出 1000元
貸:應(yīng)付工資薪金 1000元
以上會計(jì)分錄保證了個人社會保險(xiǎn)費(fèi)被扣除并繳納給社保機(jī)構(gòu),同時公司也按時代繳個人社會保險(xiǎn)費(fèi)。






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