計提年終福利費會計分錄的詳細說明

計提年終福利費是公司根據員工勞動合同或勞動法規定，按照一定比例或金額，提前核算的一項費用。年終福利費一般包括年終獎金、過節費、福利商品等福利性待遇。

計提年終福利費的會計分錄主要涉及兩個科目，分別是“年終福利費”科目和“應付福利費”科目。

具體會計分錄如下：

1. 當計提年終福利費時：

借：年終福利費

貸：應付福利費

2. 當支付年終福利費時：

借：應付福利費

貸：銀行存款（或現金賬戶）

計提年終福利費會計分錄的核算過程如下：

1. 根據員工勞動合同或勞動法規定，確定年終福利費的計提比例或金額。

2. 根據公司實際情況，計算出年終福利費的總額。

3. 在會計期末，將年終福利費計提到“年終福利費”科目中。

4. 在下一會計期間，根據實際支付情況，將應付福利費從“應付福利費”科目中支付。

5. 在支付過程中，將應付福利費從“應付福利費”科目中核減，同時記賬到銀行存款或現金賬戶。

舉例：

某公司在2021年底計提年終福利費，計提比例為員工年終工資的20%，計提總額為100,000元。2022年1月將應付福利費中的50,000元支付給員工。

會計分錄如下：

2021年12月31日

借：年終福利費 100,000元

貸：應付福利費 100,000元

2022年1月31日

借：應付福利費 50,000元

貸：銀行存款（或現金賬戶） 50,000元

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。