地產(chǎn)公司是一個(gè)龐大的企業(yè)，必須有比較好的專業(yè)的人員來(lái)管理財(cái)務(wù)。在財(cái)務(wù)部門中，會(huì)計(jì)和出納是兩個(gè)不同的職位，可是也是你們負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，但職責(zé)和工作內(nèi)容有太大的區(qū)別。下面將詳細(xì)推薦地產(chǎn)公司會(huì)計(jì)和出納的區(qū)別。

1. 職責(zé)

會(huì)計(jì)是地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部門的核心人員，要注意你們負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。而出納則是你們負(fù)責(zé)公司的日常現(xiàn)金管理，除了收付款、銀行存取款、資金管理等。

2. 工作內(nèi)容

會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容要注意和：賬務(wù)處理、憑證錄入數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)等。而出納的工作內(nèi)容則主要以及：現(xiàn)金收付、銀行存取款、資金管理、日常賬務(wù)處理等。

3. 技能要求

會(huì)計(jì)不需要具備什么功底扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)和專業(yè)技能，熟悉財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)法規(guī)等查找法律法規(guī)，必須具備較穩(wěn)定的財(cái)務(wù)分析和決策能力。而出納則需要具備什么較弱的現(xiàn)金管理能力、溝通能力和應(yīng)變能力。

4. 工作難度

會(huì)計(jì)的工作難度相對(duì)低且，要應(yīng)具備相對(duì)較大的專業(yè)知識(shí)和技能，是需要你經(jīng)常可以更新自己的知識(shí)和技能。而出納的工作難度相對(duì)較低，但必須具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。

5. 工作環(huán)境

會(huì)計(jì)和出納的工作環(huán)境都比較沉靜，不需要長(zhǎng)時(shí)間坐在那電腦前處理賬務(wù)。但是會(huì)計(jì)必須偶爾會(huì)與幾個(gè)部門溝通協(xié)調(diào)，而出納則是需要經(jīng)常與客戶、供應(yīng)商等參與溝通。

6. 工作壓力

會(huì)計(jì)和出納的工作壓力都比較大，可是會(huì)計(jì)的工作壓力要比會(huì)增大，必須在忙碌不堪的財(cái)務(wù)季度周末加班一次性處理賬務(wù)。而出納的工作壓力則主要注意充斥于現(xiàn)金管理和日常賬務(wù)處理。

7. 薪資待遇

會(huì)計(jì)和出納的薪資待遇總體過(guò)低，不過(guò)會(huì)計(jì)的薪資待遇低些稍低，而且會(huì)計(jì)是需要具備相對(duì)較大的專業(yè)知識(shí)和技能。

8. 職業(yè)發(fā)展

會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)發(fā)展都比較好廣闊無(wú)邊，但會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展要比更廣，可以不向財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理等有高級(jí)職位發(fā)展。而出納的職業(yè)發(fā)展則相對(duì)少見(jiàn)不足。

地產(chǎn)公司會(huì)計(jì)和出納可是全是共同負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的職位，可是職責(zé)、工作內(nèi)容、技能要求、工作難度、工作環(huán)境、工作壓力、薪資待遇和職業(yè)發(fā)展等方面也有很小的區(qū)別。地產(chǎn)公司是需要參照自身的實(shí)際情況來(lái)招聘信息比較適合的人才，以可以保證公司的財(cái)務(wù)管理工作也能成功了并且。