你有無我曾經沒有想過，如果你在干業務的同時也能更注重會計出納的工作，那將是是如此地的杰出和高效呢？但，這樣的想法有無真的可行呢？在本文中，我們將繼續探討干業務如何兼會計出納的問題。

干業務和會計出納的工作內容

我們是需要打聽一下干業務和會計出納的工作內容。干業務通常指的是銷售、采購部門、客戶服務等與企業主營業務相關的工作。而會計出納則是負責企業的財務管理，除開記賬、納稅申報、怎么支付工資等工作。

干業務和會計出納的技能要求

干業務需要具備良好的溝通能力、銷售技巧、客戶服務意識等。而會計出納則是需要擁有較強的財務知識、熟練的掌握完全掌握財務軟件等技能。

干業務和會計出納的工作時間

干業務的工作時間常見是按照客戶需求和銷售計劃來安排好的，比較靈話。而會計出納的工作時間則常見是明確的企業的財務周期來安排好的，比較比較且固定。

干業務和會計出納的工作量

干業務的工作量大多是據客戶需求和銷售計劃來決定的，很有可能會有減小的波動。而會計出納的工作量則相對于都很穩定，但在月末和年末會有會增大的壓力。

干業務和會計出納的薪資待遇

干業務的薪資待遇大多是根據銷售業績來決定的，態度好的員工可以額外較高的薪資。而會計出納的薪資待遇則總體比較好比較穩定，但通常會比干業務的薪資待遇要高。

干業務和會計出納的職業發展

干業務的職業發展大多是依據什么銷售業績和客戶滿意度來判斷的，外在表現好的員工這個可以境界突破為銷售經理、客戶經理等職位。而會計出納的職業發展則低些都很穩定，但常見會有較大的晉升空間。

干業務和會計出納的工作難度

干業務的工作難度大多數是參照客戶需求和銷售計劃來確定的，要擁有較強的溝通能力和銷售技巧。而會計出納的工作難度則總體比較好高，不需要擁有較為強烈的財務知識和熟練的掌握能夠掌握財務軟件。

干業務和會計出納的工作壓力

干業務的工作壓力大多數是據客戶需求和銷售計劃來判斷的，很有可能會有較小的壓力。而會計出納的工作壓力則低些也很高，特別是在月末和年末。

干業務和會計出納的工作內容、技能要求、工作時間、工作量、薪資水平、職業發展、工作難度和工作壓力都是所差別。所以，干業務如何兼會計出納不需要據個人的換算情況來做出決定。假如你具備較強的財務知識和非常熟練手中掌握財務軟件，同時又良好的溝通表達能力、銷售技巧和客戶服務意識，那么你徹底是可以一段時間兼顧干業務和會計出納的工作。