在企業財務管理中，出納和會計是兩個差別的職位，他們分別承擔部分著相同的職責和權力。在實際操作中，出納和會計的職責和權力而不會中間交叉，那種情況下就需要并且出納會計權責分離。下面我們來詳細的了解一下出納會計權責分離的相關內容。

什么是出納會計權責分離

出納會計權責分離是指企業在財務管理中，將出納和會計的職責和權力參與分離，以保證兩個職位之間的獨立性和互相制約性。出納和會計工作當中各自承擔部分相同的職責，避免了又出現財務管理中的漏洞和風險。

為什么需要出納會計權責分離

出納和會計在企業財務管理中一人分飾兩角著完全不同的角色，出納要注意全權負責現金管理和支付，而會計則共同負責賬務處理和財務報表的編制。假如兩個職位的職責和權力是沒有參與分離，是會又出現100元以內問題：

• 會計可能會利用出納的職權進行非法操作，如偽造憑證、虛報收支等。
• 出納可能會利用現金管理的職權進行非法操作，如挪用公款、私吞現金等。
• 兩個職位之間的職責和權力沒有互相制約，容易出現財務管理中的漏洞和風險。

如何進行出納會計權責分離

出納會計權責分離的實施需要從以下幾個方面進行：

• 制定出納和會計的職責和權力范圍，明確兩個職位的職責和權力邊界。
• 建立健全的財務管理制度，明確財務管理的流程和規范。
• 建立健全的內部控制制度，加強對財務管理的監督和管理。
• 加強對出納和會計的培訓和管理，提高他們的職業素養和責任意識。

出納和會計的職責和權力范圍

出納和會計的職責和權力范圍應該根據企業的實際情況進行制定，一般包括以下內容：

• 出納的職責和權力：現金管理、支付、收款、備用金管理等。
• 會計的職責和權力：賬務處理、財務報表編制、稅務申報、內部控制等。
• 兩個職位之間的協作和溝通，確保財務管理的順暢和規范。

財務管理制度的建立

財務管理制度是企業進行出納會計權責分離的重要保障，制定財務管理制度需要考慮以下幾個方面：

• 財務管理的流程和規范，包括現金管理、收款、支付、備用金管理等。
• 財務管理的審批制度，明確財務管理的審批流程和審批權限。
• 財務管理的監督和管理制度，加強對財務管理的監督和管理。
• 財務管理的記錄和歸檔制度，確保財務管理的記錄和歸檔工作的規范和完整。

內部控制制度的建立

內部控制制度是企業進行出納會計權責分離的重要保障，建立內部控制制度需要考慮以下幾個方面：

• 內部控制的目標和原則，明確內部控制的目標和原則。
• 內部控制的組織和職責，明確內部控制的組織和職責分工。
• 內部控制的程序和方法，明確內部控制的程序和方法。
• 內部控制的監督和評價，加強對內部控制的監督和評價。

出納和會計的培訓和管理

出納和會計是企業財務管理中的重要角色，他們的職業素養和責任意識直接影響到企業財務管理的規范和有效性。因此，需要加強對出納和會計的培訓和管理，提高他們的職業素養和責任意識。

• 加強對出納和會計的職業道德和法律法規的培訓。
• 加強對出納和會計的財務管理知識和技能的培訓。
• 建立健全的考核和獎懲制度，激勵出納和會計的工作積極性。
• 加強對出納和會計的管理，確保他們的工作符合財務管理制度和內部控制制度的要求。

出納會計權責分離的實施效果

出納會計權責分離的實施可以有效地避免財務管理中的漏洞和風險，提高財務管理的規范和有效性。具體表現在以下幾個方面：

• 財務管理的流程和規范得到了有效的保障。
• 財務管理的審批制度得到了有效的實施。
• 財務管理的監督和管理得到了有效的加強。
• 財務管理的記錄和歸檔工作得到了有效的規范。

出納會計權責分離是企業財務管理中的重要環節，它是可以快速有效地盡量減少財務管理中的漏洞和風險，增強財務管理的規范和有效性。所以，企業在實施出納會計權責分離時，是需要從制定并執行職責和權力范圍、成立財務管理制度、建立內部控制制度、起到對出納和會計的培訓和管理等方面通過各個決定，切實保障出納會計權責分離的實施效果達到預期目標。