女出納會計貪污受賄，這是一個大不幸卻真實的事件。貪污是一種犯罪行為，不但會影響大企業的經濟利益，也會影響不大到員工的生活。下面我們來看一下這個女出納會計貪污的故事。

背景介紹

那個女出納會計名子小李，是一家小型企業的出納會計。她在公司工作了三年，一直表現出來得很出色，受百姓愛戴老板和同事的信任。然而，就在最近，公司突然之間發現賬目出現了高額的不平衡，而這一切的罪魁禍首應該是小李。

貪污的原因

小李的貪污行為不是一時沖動，只不過是經由了長時間的策劃和可以實行。她的家庭經濟狀況并不好，父母年邁，還有一個一個年幼的孩子是需要幫忙照顧。她突然感到自己的工資無法柯西-黎曼方程家庭的開支，索性又開始動了貪念。

貪污的手段

小李的貪污手段相當了得，她工作中經常會使用自己的職權，將公司的資金全部轉移到自己的賬戶上。她還編造出來了一些虛假的賬目，以掩蓋起來自己的行為。這些個手段讓她在長時間內計謀得逞，也沒被才發現。

貪污的后果

小李的貪污行為給公司給了了巨型的損失，不光會影響了公司的經濟利益，也影響了員工的生活。公司只好參與內部調查，最終發現自己了小李的行為。她被公司開除，并被暫時扣押給了公安機關處理。

反思與教訓

小李的貪污行為給我們給予了很多反思和教訓。企業肯定加強對員工的管理和監督，以免的的事件的發生。員工應該是樹立正確的價值觀，不要而且個人利益而決定放棄道德底線。社會應該是增強對貪污行為的打擊，讓犯罪者只是付出失去的代價。

對企業的影響

小李的貪污行為給企業受到了很小的影響。公司的信譽是被了十分嚴重的損害，客戶和合作伙伴對公司的信任度會降低。公司的經濟利益給予了相當嚴重的損失，要進行大量的賠償和補救措施。公司的內部管理和監督機制不需要參與再改進，避免類似事件的再次突然發生。

對員工的影響

小李的貪污行為也給員工帶來了很大的影響。員工的工資和福利造成了影響，很有可能會造成員工的生活質量下降。員工的信任度和對公司的忠誠度也會給予影響，很有可能會影響大到員工的工作積極性和效率。員工的心理健康也會受到影響，很可能會造成員工的情緒低落和抑郁。

如何避免類似事件的發生

就是為了盡量避免類似于事件的發生，企業應該是加強對員工的管理和監督，建立和完善的內部管理和監督機制。同時，企業應該要加強對員工的教育和培訓，讓員工樹立正確的價值觀和道德觀念。況且，企業還應該是結合對財務管理的監督和審計，及時發現和糾正問題。

女出納會計貪污的故事說說我們，貪污是一種極為嚴重的犯罪行為，不單會會影響企業的經濟利益，也會影響到員工的生活。企業估計結合對員工的管理和監督，員工估計樹立正確的價值觀，社會肯定起到對貪污行為的打擊。這樣的，我們才能建立起一個公正、公平、誠信的社會。