會計和出納是企業中非常重要的職位，他們的工作內容和職責有太大的不同。會計通常你們負責企業的財務管理和會計核算，而出納則主要注意全權負責企業的現金管理和支付結算。要如何合理分配會計和出納的工作，是企業管理中不需要考慮的一個重要的是問題。

1. 工作性質的不同

會計和出納的工作性質有很小的不同。會計必須應具備較高的會計專業知識和技能，熟悉財務管理和會計核算的其它規定和方法。而出納則是需要擁有較穩定的財務管理和現金管理能力，能熟練掌握特殊支付結算和操作流程。

2. 工作內容的不同

會計和出納的工作內容也有太大的不同。會計主要專門負責企業的財務管理和會計核算，除開財務報表的編制、稅務申報、財務分析等。而出納則主要共同負責企業的現金管理和支付結算，和現金收付、銀行存取款、支票管理等。

3. 工作重點的不同

會計和出納的工作重點也有太大的不同。會計的工作重點是財務管理和會計核算，需要參與企業的財務狀況和財務風險，及時發現和解決的辦法財務問題。而出納的工作重點是現金管理和支付結算，需要絕對的保證企業的現金完美流暢和支付準確。

4. 工作流程的不同

會計和出納的工作流程也有很大的不同。會計的工作流程除了財務報表的編制、稅務申報、財務分析等，需要不能違背一定的規定和流程。而出納的工作流程和現金收付、銀行存取款、支票管理等，要按照一定的支付結算流程。

5. 工作協作的重要性

會計和出納的工作協作非常重要。會計需要及時所了解企業的現金流量和支付情況，以備萬一及時編制財務報告和進行財務分析。而出納必須及時向會計可以提供現金收付和支付結算的信息，以便于會計及時核算和記錄。

6. 工作分配的原則

會計和出納的工作分配肯定不違背100元以內原則：

• 根據工作性質和工作內容的不同，合理分配會計和出納的工作任務；
• 根據工作重點和工作流程的不同，合理分配會計和出納的工作時間和工作量；
• 強化會計和出納的工作協作，加強信息共享和溝通。

7. 工作分配的方法

會計和出納的工作分配可以采用以下方法：

• 按照工作性質和工作內容的不同，分別設立會計和出納的工作崗位；
• 根據工作重點和工作流程的不同，制定會計和出納的工作計劃和任務分配；
• 加強會計和出納的工作協作，建立信息共享和溝通機制。

8. 工作分配的效果

合理分配會計和出納的工作任務，可以提高企業的財務管理和現金管理水平，保證企業的財務安全和支付準確。同時，也可以提高會計和出納的工作效率和工作質量，增強企業的競爭力和發展潛力。

9. 工作分配的優化

為了進一步優化會計和出納的工作分配，可以采取以下措施：

• 加強會計和出納的培訓和學習，提高專業知識和技能水平；
• 建立完善的財務管理和現金管理制度，規范會計和出納的工作流程；
• 引入先進的財務管理和現金管理軟件，提高工作效率和工作質量。

10. 工作分配的

會計和出納是企業中非常重要的職位，他們的工作內容和職責有很小的不同。合理分配會計和出納的工作任務，可以增加企業的財務管理和現金管理水平，保證企業的財務安全和支付確切。同時，也可以提高會計和出納的工作效率和工作質量，增強企業的競爭力和發展潛力。