你是否需要曾經(jīng)沒有想過，突然間你在銀行取錢時(shí)，那位溫和的笑容著為我服務(wù)的出納員，背后付出多少了多少辛苦和努力？或者當(dāng)你看到公司的財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，那位平靜地如何處理賬目的會(huì)計(jì)，究竟經(jīng)歷了多少繁瑣和疲憊不堪？今天，我們就來繼續(xù)探討一下出納會(huì)計(jì)的辛苦。

第一部分：繁瑣的賬目處理

出納員和會(huì)計(jì)的通常工作之一那是處理賬目。這項(xiàng)工作要他們每隔一天都要好耐心地查對(duì)賬單、記錄信息收支情況、整理好發(fā)票和。每一項(xiàng)工作都是需要水平距離的精確度和仔細(xì)認(rèn)真，一旦直接出現(xiàn)錯(cuò)誤，就很有可能可能導(dǎo)致公司的財(cái)務(wù)再次出現(xiàn)問題。這些個(gè)繁瑣的工作，需要他們花了大量的時(shí)間和精力。

第二部分：高強(qiáng)度的工作壓力

出納員和會(huì)計(jì)的工作都需要水平距離的專注和耐心，一旦會(huì)出現(xiàn)疏忽或錯(cuò)誤，就肯定倒致嚴(yán)重點(diǎn)的后果。并且，他們的工作也往往是高強(qiáng)度的，要他們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)能夠完成大量的工作。這些高強(qiáng)度的工作壓力，對(duì)此他們的身心健康都是一種考驗(yàn)。

第三部分：加班成為常態(tài)

出納員和會(huì)計(jì)的工作并不一定是需要在公司的營(yíng)業(yè)時(shí)間除了進(jìn)行，那就加班擁有了常態(tài)。他們必須在晚上或周末加班，以以保證公司的財(cái)務(wù)狀況換取及時(shí)的處理和更新。這種長(zhǎng)時(shí)間的工作，這對(duì)他們的身體和家庭生活都會(huì)導(dǎo)致一定的影響。

第四部分：工作內(nèi)容的復(fù)雜性

出納員和會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容一般說來相當(dāng)復(fù)雜，要他們具備什么水平距離的專業(yè)知識(shí)和技能。他們必須清楚稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)，同時(shí)還必須掌握某些財(cái)務(wù)軟件和工具的使用。這種緊張的工作內(nèi)容，需要他們不斷地學(xué)習(xí)和自動(dòng)更新知識(shí)，以應(yīng)對(duì)不停的變化的市場(chǎng)和法律環(huán)境。

第五部分：承擔(dān)責(zé)任的壓力

出納員和會(huì)計(jì)的工作而不不需要承當(dāng)一定的責(zé)任。他們需要確保公司的財(cái)務(wù)狀況能夠得到及時(shí)和清楚的處理，一旦直接出現(xiàn)錯(cuò)誤或疏忽，就很可能造成公司的財(cái)務(wù)損失或法律問題。這種承擔(dān)責(zé)任的壓力，需要他們具備高度的責(zé)任心和自我管理能力。

第六部分：工作環(huán)境的壓力

出納員和會(huì)計(jì)的工作環(huán)境來講也會(huì)受到一定的壓力。他們需要在忙碌的時(shí)刻的辦公室里工作不，如何處理大量的賬目和文件，同時(shí)還要躲避眾多突發(fā)事件和緊急情況。這些工作環(huán)境的壓力，是需要他們具備什么水平距離的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。

第七部分：缺乏社會(huì)認(rèn)可

出納員和會(huì)計(jì)的工作雖然非常重要，不過來講極度缺乏社會(huì)的認(rèn)可和尊重。很多人懷疑這些個(gè)工作是沒有什么好技術(shù)含量，只是因?yàn)橐恍┓爆嵉膭趧?dòng)。這種普遍缺乏社會(huì)認(rèn)可的現(xiàn)象，會(huì)給出納員和會(huì)計(jì)給予一定的心理壓力和挫敗感。

第八部分：缺乏晉升機(jī)會(huì)

出納員和會(huì)計(jì)的工作一般說來非常缺乏晉升機(jī)會(huì)。他們來講沒法在同一職位上工作好多年，缺乏發(fā)展和提升到的機(jī)會(huì)。這種極度缺乏晉升機(jī)會(huì)的現(xiàn)象，會(huì)給他們給予一定的職業(yè)壓力和挫敗感。

第九部分：需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)

出納員和會(huì)計(jì)的工作要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)。他們不需要打聽一下哪個(gè)網(wǎng)站的稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)，同時(shí)還不需要掌握某些財(cái)務(wù)軟件和工具的使用。這種不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)的要求，不需要他們擁有水平距離的學(xué)習(xí)能力和自我管理能力。

第十部分：

出納員和會(huì)計(jì)的工作只不過不容易，只不過卻也公司財(cái)務(wù)管理中不可缺的一部分。他們需要擁有一定高度的專業(yè)知識(shí)和技能，承擔(dān)全部責(zé)任和壓力，不斷學(xué)習(xí)和沒更新知識(shí)，以必須保證公司的財(cái)務(wù)狀況得到及時(shí)和詳細(xì)的處理。我們肯定都尊重和萬分他們的工作，給與他們并無的社會(huì)認(rèn)可和尊重。