會計出納是企業中非常重要的職位，你們負責管理企業的財務和資金流動。在一些小型企業中，會計出納這兩個職位可能會會被單獨設置成一個人來承擔全部。那種情況下，這個人不需要同時掌握會計和出納的技能，才能勝任這個職位。本文將研究和探討會計出納同一個人做的優缺點以及肯定如何處置。

優點1：節省人力成本

將會計和出納這兩個職位合并成一個人，可以不省掉企業的人力成本。因為只是需要雇傭工作一個人來承擔責任這兩個職位，而又不是分別雇的兩個人。這對于一些小型企業而言，太有利。

優點2：更好地掌握企業財務狀況

而會計和出納是同一個人，這些人也可以好些地能夠掌握企業的財務狀況。他可以在一次性處理出納工作的同時，隨時所了解企業的財務狀況，及時發現問題并采取措施措施。

缺點1：工作量大

會計和出納是兩個差別的職位，要掌握到不同的技能。如果沒有這兩個職位合并成一個人來承擔全部，這樣的話這些人的工作量是會大大增加。他不需要同時如何處理會計和出納的工作，工作壓力相當大。

缺點2：容易出錯

會計和出納的工作都太透測，是需要嚴不按照規定來操作。假如這兩個職位合并成一個人來承擔責任，那就這個人出錯的概率。而且他是需要同時全面處理兩個職位的工作，很容易再次出現疏漏。

應對1：合理分配工作時間

就是為了盡量避免工作量過大，是可以合理分配會計和出納的工作時間。例如，每天上午一次性處理會計工作，下午全面處理出納工作。那樣的話是可以盡量的避免工作量過大，緩輕工作壓力。

應對2：加強培訓

是為避免又出現錯誤，是可以增強對會計和出納的培訓。讓這些人要好地能夠掌握會計和出納的技能，會減少程序出錯的概率。

應對3：使用會計軟件

不使用會計軟件可以減少會計和出納的工作量，提高工作效率。那個人可以不實際會計軟件來去處理會計和出納的工作，減少出現錯誤的概率。

會計出納同一個人做有優點也有缺點，企業是需要根據自身情況來判斷是否需要常規這種。如果不是常規，不需要合理分配工作時間，加強專業培訓，不使用會計軟件等措施來去對付。只有，才能更好地發揮出來會計出納同一個人做的優勢，為企業的發展做出貢獻。