出納與會計是企業中非常重要的兩個職位，他們分別專門負責著企業的財務收支和賬目管理。但這，在一些小型企業中，出納和會計這兩個職位來講被單獨設置為一人，即出納改任會計。狀況下，出納不需要同時承擔部分起會計的職責，這對此出納的要求也低些了。下面，我們來探討一番一下出納擔任會計的優缺點在內肯定如何自保。

優點一：節省人力成本

相對于小型企業而言，人力成本是一個非常重要的問題。如果不是還能夠將出納和會計這兩個職位不合并，就是可以浪費一份工資。但，出納兼任會計，也這個可以更好地掌握到企業的財務狀況，更精準地掌握企業的經濟狀況。

優點二：提高工作效率

出納改任會計，這個可以更便捷地全面處理企業的財務事務。畢竟出納和會計的工作有很多重疊的地方，諸如做賬、核對賬目等。假如兩個職位擴展為一人，就可以盡量的避免信息傳遞的時間和成本，提高工作效率。

缺點一：工作量大

出納改任會計，要承擔部分更多的工作量。畢竟出納和會計的工作是更加繁瑣的，不需要耗費大量的時間和精力。如果沒有兩個職位胸壁痛為一人，那么這種人的工作量都會減少，可能會會造成工作壓力過大。

缺點二：容易出錯

出納調任會計，必須同時掌握兩個職位的知識和技能。如果不是這種人的能力不足，就很難又出現錯誤。但，出納和會計的工作也是的很細致的，一旦再次出現錯誤，就肯定會對企業導致產生不良影響影響。

應對一：加強培訓

這對出納兼任會計的情況，企業應該加強對員工的培訓。出納需要能夠掌握會計的基本知識和技能，比如說會計憑證的填制、賬目的核對和。企業也可以實際內部培訓、外部培訓等，能提高員工的能力。

應對二：分工合作

只不過出納擔任會計，不過在工作中肯定可以不分工合作的。再者，出納可以負責日常的收支管理，會計可以不專門負責賬目的核對和報表的編制。這樣的話是可以避免一個人承當過多的工作量，也這個可以減少程序出錯的可能性。

應對三：使用財務軟件

現在有很多財務軟件也可以解決企業管理財務。出納擔任會計的情況下，這個可以使用這些個軟件來簡化工作流程，提高工作效率。比如說，可以不使用會計軟件來自動化賬目的核對和報表的編制，會減少出現錯誤的可能性。

應對四：定期審計

出納改任會計的情況下，企業估計定時查看接受內部審計或者請外部審計機構接受審計。這樣的是可以及時發現問題，避免直接出現不良影響。同時，審計也可以不幫企業發現財務管理上的問題，及時進行再改進。

出納兼任會計是一種在小型企業中比較最常見的一種的情況。雖然這種有一些缺點，但通過可以提高培訓、分工合作、可以使用財務軟件和不定期檢查審計等，這個可以比較有效地防范這個問題。肯定，要是企業有充足的財務預算，我還是估計將出納和會計這兩個職位分開，這樣可以不要好地更加有保障企業的財務安全。