社保會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的的一部分，它牽涉到員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納和報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，是更加有保障員工權(quán)益的重要環(huán)節(jié)。這樣，社保會(huì)計(jì)做賬流程是怎樣的呢？下面就來(lái)詳細(xì)介紹一下。

第一步：收集員工信息

社保會(huì)計(jì)在作賬前不需要再收集員工的基本信息，包括姓名、身份證號(hào)、性別、出生日期、入職日期、離職日期等。這個(gè)信息是社保繳納和報(bào)銷的基礎(chǔ)，必須分毫不差。

第二步：計(jì)算社保繳納金額

依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，企業(yè)要為員工交納社會(huì)保險(xiǎn)，和養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社保會(huì)計(jì)需要依據(jù)員工的工資和社保政策計(jì)算出出應(yīng)繳納的金額。

第三步：制作社保繳納清單

社保會(huì)計(jì)要據(jù)換算出的社保繳納金額制做社保繳納清單，除了員工姓名、身份證號(hào)、交納項(xiàng)目、繳納金額等信息。這個(gè)清單需要及時(shí)更新，確保交納信息的準(zhǔn)確性。

第四步：繳納社保費(fèi)用

社保會(huì)計(jì)不需要遵循怎么制作的社保繳納清單，及時(shí)繳納員工的社保費(fèi)用。繳納包括網(wǎng)上繳納、銀行轉(zhuǎn)賬等，需要注意一點(diǎn)及時(shí)繳交，盡量減少罰款。

第五步：報(bào)銷員工社保費(fèi)用

員工在享受社保待遇時(shí)，有時(shí)要提前墊付一部分費(fèi)用，然后再再向企業(yè)保險(xiǎn)報(bào)銷。社保會(huì)計(jì)不需要進(jìn)行核對(duì)員工的報(bào)銷可以申請(qǐng)，確保申請(qǐng)的費(fèi)用是條件符合規(guī)定的，并及時(shí)保險(xiǎn)報(bào)銷。

第六步：制作社保報(bào)表

社保會(huì)計(jì)不需要不定期檢查怎么制作社保報(bào)表，除開社保繳納明細(xì)表、社保醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷明細(xì)表等。這些個(gè)報(bào)表是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要的是依據(jù)，不需要毫無(wú)遺漏。

第七步：備份社保資料

社保會(huì)計(jì)是需要定期定時(shí)備份社保資料，以及員工信息、社保繳納清單、報(bào)銷申請(qǐng)等。那些個(gè)資料是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要的是組成部分，是需要妥善保管。

第八步：跟進(jìn)社保政策變化

社保政策是不斷的變化的，社保會(huì)計(jì)不需要及時(shí)跟進(jìn)政策變化，切實(shí)保障企業(yè)的社保繳納和可以報(bào)銷符合最新政策要求。

社保會(huì)計(jì)做賬流程不需要嚴(yán)格的遵循規(guī)定通過，以保證員工的社保權(quán)益能夠得到保障。同時(shí)，社保會(huì)計(jì)是需要不斷學(xué)習(xí)和跟進(jìn)社保政策變化，能提高自身的專業(yè)水平。