出納會(huì)計(jì)是企業(yè)中非常重要的職位，他們專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和賬目核算，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的中樞。只不過(guò)，些企業(yè)為了降低成本，會(huì)讓出納會(huì)計(jì)同時(shí)一職多個(gè)職位，諸如出納和會(huì)計(jì)。那樣的話做是否可以呢？下面我們來(lái)研究和探討一下。

出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)

出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可缺失的職位，不過(guò)他們的職責(zé)是不同的。出納主要負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理和銀行賬戶管理，包括收款、付款、記賬等工作。而會(huì)計(jì)則是專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)企業(yè)的賬目核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制，和會(huì)計(jì)憑證的填制、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制等工作。

出納會(huì)計(jì)同時(shí)擔(dān)任的風(fēng)險(xiǎn)

出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)有所不同，如果讓一個(gè)人同時(shí)兼任這兩個(gè)職位，可能會(huì)修真者的存在一些風(fēng)險(xiǎn)。

出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)有所不同，如果不是一個(gè)人同時(shí)職務(wù)這兩個(gè)職位，就太容易再次出現(xiàn)職責(zé)混淆不清，難以能夠做到分工明確，太容易倒致財(cái)務(wù)管理混亂。

出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)都更加冗雜，假如一個(gè)人同時(shí)任職這兩個(gè)職位，就太容易會(huì)出現(xiàn)工作量過(guò)大，難以只要工作質(zhì)量。

出納和會(huì)計(jì)全是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的敏感職位，如果沒(méi)有一個(gè)人同時(shí)職務(wù)這兩個(gè)職位，就很容易又出現(xiàn)財(cái)務(wù)舞弊等問(wèn)題，給企業(yè)給他不必要的風(fēng)險(xiǎn)。

出納會(huì)計(jì)同時(shí)擔(dān)任的合法性

參照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)是指畜牧獸醫(yī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)工作的人員，除開(kāi)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員和其余畜牧獸醫(yī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)工作的人員。而出納并屬于什么會(huì)計(jì)范疇，所以，出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)是有所不同的。

依據(jù)什么《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)參照工作需要，有安排職工從事或則的工作，再不安排屬于其工作范圍的工作。并且，用人單位不應(yīng)當(dāng)及時(shí)讓出納同時(shí)一職會(huì)計(jì)的職位。

出納會(huì)計(jì)同時(shí)擔(dān)任的后果

要是企業(yè)讓出納同時(shí)任職會(huì)計(jì)的職位，就會(huì)存在一些后果。

容易再次出現(xiàn)財(cái)務(wù)管理混亂不堪，可能導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)。

工作量過(guò)大，根本無(wú)法可以保證工作質(zhì)量，太容易會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)錯(cuò)誤。

不容易直接出現(xiàn)財(cái)務(wù)舞弊等問(wèn)題，給企業(yè)帶來(lái)不必要的風(fēng)險(xiǎn)。

如何避免出納會(huì)計(jì)同時(shí)擔(dān)任

就是為了盡量的避免出納會(huì)計(jì)同時(shí)職務(wù)的問(wèn)題，企業(yè)這個(gè)可以采取的措施200以內(nèi)措施。

企業(yè)應(yīng)參照工作需要，招人專(zhuān)門(mén)買(mǎi)的出納和會(huì)計(jì)人員，分工明確，避免職責(zé)混淆不清。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)合理安排出納和會(huì)計(jì)的工作量，保證工作質(zhì)量。

企業(yè)應(yīng)在建立完善的內(nèi)部控制制度，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，盡量的避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中非常重要的職位，他們的職責(zé)是有所不同的。如果沒(méi)有讓一個(gè)人同時(shí)任職這兩個(gè)職位，變會(huì)未知一些風(fēng)險(xiǎn)。參照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)是差別的，企業(yè)不應(yīng)讓出納同時(shí)擔(dān)任會(huì)計(jì)的職位。替盡量避免出納會(huì)計(jì)同時(shí)兼任的問(wèn)題，企業(yè)應(yīng)當(dāng)公司招聘拿來(lái)的出納和會(huì)計(jì)人員，分工明確，合理安排工作量，建立健全的內(nèi)部控制制度，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，以免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。