你是否需要有過其實(shí)會計(jì)人員和財(cái)務(wù)管理人員是同一類人？可是這兩個(gè)職業(yè)都與財(cái)務(wù)有關(guān)，但它們的職責(zé)和工作性質(zhì)卻有很大的不同。在本文中，我們將探討探討會計(jì)人員和財(cái)務(wù)管理人員之間的區(qū)別。

會計(jì)人員的職責(zé)

會計(jì)人員的主要職責(zé)是留下記錄和去處理公司的財(cái)務(wù)交易。他們需要清楚財(cái)務(wù)會計(jì)原則和稅法，并可以使用會計(jì)軟件來記錄和潛進(jìn)來公司的財(cái)務(wù)活動。會計(jì)人員正常情況會全面處理200元以內(nèi)任務(wù)：

• 記錄和分類公司的財(cái)務(wù)交易
• 編制財(cái)務(wù)報(bào)表
• 處理賬戶余額和銀行對賬單
• 處理薪資和福利

財(cái)務(wù)管理人員的職責(zé)

財(cái)務(wù)管理人員的職責(zé)是管理公司的財(cái)務(wù)活動。他們需要了解公司的財(cái)務(wù)狀況，并使用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來做出決策。財(cái)務(wù)管理人員通常會處理以下任務(wù)：

• 制定預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃
• 分析公司的財(cái)務(wù)狀況
• 管理現(xiàn)金流
• 決定投資和融資策略

教育和資格要求

會計(jì)人員大多是需要具備會計(jì)學(xué)位或相關(guān)的專業(yè)學(xué)位，而且要實(shí)際會計(jì)考試額外會計(jì)師資格證書。財(cái)務(wù)管理人員正常情況要擁有財(cái)務(wù)、商業(yè)或相關(guān)的專業(yè)學(xué)位，并且必須擁有管理經(jīng)驗(yàn)和技能。

工作環(huán)境

會計(jì)人員通常在會計(jì)師事務(wù)所、企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)或非營利組織中工作。財(cái)務(wù)管理人員常見在企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)或政府機(jī)構(gòu)中工作。

薪資

會計(jì)人員的薪資取決于你其資格和經(jīng)驗(yàn)。依據(jù)美國勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2019年，會計(jì)人員的總平均年薪為70,500美元。財(cái)務(wù)管理人員的薪資也取決于你其資格和經(jīng)驗(yàn)。據(jù)美國勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2019年，財(cái)務(wù)管理人員的平均年薪為129,890美圓。

職業(yè)前景

會計(jì)人員的就業(yè)前景良好，而且你是什么公司都必須會計(jì)人員來一次性處理其財(cái)務(wù)活動。參照美國勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2019年，會計(jì)人員的就業(yè)增長率為6％。財(cái)務(wù)管理人員的就業(yè)前景也良好的道德，只不過各個(gè)公司都不需要財(cái)務(wù)管理人員來管理呀其財(cái)務(wù)活動。參照美國勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2019年，財(cái)務(wù)管理人員的就業(yè)增長率為16％。

工作壓力

會計(jì)人員和財(cái)務(wù)管理人員都是需要在繁忙的工作環(huán)境中工作。會計(jì)人員要在每個(gè)月底和每個(gè)財(cái)政年度都結(jié)束了時(shí)最后任務(wù)，而財(cái)務(wù)管理人員是需要在會制定預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃時(shí)承受壓力。

只不過會計(jì)人員和財(cái)務(wù)管理人員都與財(cái)務(wù)有關(guān)，但它們的職責(zé)和工作性質(zhì)卻有很小的不同。會計(jì)人員的職責(zé)是資料記錄和去處理公司的財(cái)務(wù)交易，而財(cái)務(wù)管理人員的職責(zé)是管理公司的財(cái)務(wù)活動。他們不需要打聽一下公司的財(cái)務(wù)狀況，并使用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來作出決策。如果沒有你對財(cái)務(wù)有興趣，你可以選擇類型成為會計(jì)人員或財(cái)務(wù)管理人員，這取決你的興趣和職業(yè)目標(biāo)。