為了能保證企業的財務管理規范的要求、準確，出納和會計是企業財務管理中不可或缺的兩個職位。但他，很是企業目的是節省成本，讓出納兼職做會計，這些做法是不宜將的。下面我們來分析一下出納會計不能可以兼職的原因。

職責不同

出納和會計雖然是財務管理的職位，只不過職責卻相同。出納比較多專門負責現金的收付、存儲和保管，這些銀行賬戶的管理等工作。而會計則是負責企業的財務核算、分析、報表編制等工作。兩個職位的職責不同，必須有所不同的專業知識和技能。

工作量大

出納和會計的工作量都的很大，需要耗費大量的時間和精力。如果沒有讓出納兼職工作會計，就會造成工作量過大，沒法獨擋一面。出納要每天去處理大量的現金收付，而會計是需要對企業的財務接受詳細的核算和分析，那些個工作都需要專人負責。

容易出錯

出納和會計的工作都不需要垂直距離的準確性，一旦再次出現錯誤，變會對企業的財務倒致嚴重點的影響。如果不是讓出納兼職做會計，就容易出現疏漏和錯誤，導致企業的財務出現問題。

法律風險

出納和會計的工作都牽涉到到法律法規和稅收政策等方面，如果沒有又出現問題，就會牽涉到到法律風險。如果讓出納兼職做會計，變會增加企業的法律風險，一旦直接出現問題，就會對企業會造成不可估量的損失。

保密性要求高

出納和會計的工作都必須保密性，一旦泄露企業的財務信息，都會對企業照成極為嚴重的影響。如果沒有讓出納可以兼職會計，變會減少信息泄露的風險，對企業的財務安全照成威脅。

職業道德要求高

出納和會計的工作都必須垂直距離的職業道德，一旦會出現不當行為，都會對企業的財務會造成相當嚴重的影響。要是讓出納兼職會計，變會提高職業道德風險，對企業的財務安全會造成威脅。

影響企業形象

出納和會計是企業財務管理中非常重要的職位，他們的工作再當然有關系到企業的形象和聲譽。假如讓出納兼職做會計，是會降底企業的形象和聲譽，對企業的發展造成不利影響。

影響員工士氣

出納和會計的工作都必須垂直距離的專業知識和技能，假如讓出納兼職工作會計，就會對員工的士氣造成影響。員工會突然感到企業不認可專業能力和職業發展，最終達到對企業的發展才能產生負面影響。

出納和會計不能兼職，是需要分別招聘信息專業人員你們負責。這樣的話才能絕對的保證企業的財務管理國家規范、確切，為企業的發展能提供靈活的支持。