當(dāng)我們談些企業(yè)的財(cái)務(wù)管理時(shí)，大多會(huì)聽到會(huì)計(jì)和出納這兩個(gè)職位。這兩個(gè)職位在企業(yè)中什么角色著十分有利的角色，他們的工作不單是資料記錄和管理企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，還除開了對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的分析和預(yù)測(cè)。但是，企業(yè)僅有會(huì)計(jì)和出納，確實(shí)起碼嗎？接下來的，我們將充分探討這個(gè)問題。

會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)

讓我們來清楚一下會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)。會(huì)計(jì)是負(fù)責(zé)記錄和管理企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，包括賬目、賬單、報(bào)表等等。他們需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況通過分析和預(yù)測(cè)，以便于為企業(yè)的決策提供給支持。而出納則是負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理，除了收款、網(wǎng)銀付款、銀行存取款就這些。他們是需要絕對(duì)的保證企業(yè)的現(xiàn)金流暢通，以備萬一企業(yè)的正常了運(yùn)營(yíng)。

會(huì)計(jì)和出納的局限性

而現(xiàn)在，企業(yè)僅有會(huì)計(jì)和出納也存在地一些局限性。他們只是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的一部分，根本無法國(guó)家公務(wù)員考試綜合教材掌握企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況。他們只是對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄和管理，根本無法對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略和決策參與深入分析和預(yù)測(cè)。他們的工作重心主要是在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理上，根本無法為企業(yè)需要提供更多的戰(zhàn)略建議和支持。

其他財(cái)務(wù)職位的重要性

除開會(huì)計(jì)和出納，企業(yè)還是需要其余財(cái)務(wù)職位的支持。或者，財(cái)務(wù)分析師也可以對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)參與深入分析和預(yù)測(cè)，為企業(yè)的決策需要提供更多的支持。財(cái)務(wù)經(jīng)理可以不專門負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃，為企業(yè)的會(huì)導(dǎo)致發(fā)展提供支持。稅務(wù)專員這個(gè)可以負(fù)責(zé)企業(yè)的稅務(wù)管理，以免企業(yè)因稅務(wù)問題而重創(chuàng)損失。

企業(yè)財(cái)務(wù)管理的全面性

企業(yè)財(cái)務(wù)管理必須詳細(xì)性，僅有會(huì)計(jì)和出納是遠(yuǎn)遠(yuǎn)的太少的。企業(yè)需要眾多相同的財(cái)務(wù)職位的支持，以便于全面掌握到企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和運(yùn)營(yíng)狀況。這個(gè)職位必須協(xié)同工作，為企業(yè)的決策提供更多的支持和建議。

企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要性

企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要性再清楚不過。一個(gè)良好的訓(xùn)練的財(cái)務(wù)管理可以為企業(yè)受到很多好處，比如增強(qiáng)企業(yè)的盈利能力、減少企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)、想提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力就這些。而，企業(yè)不需要看重財(cái)務(wù)管理，組建一個(gè)完善系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理體系。

如何建立完善的財(cái)務(wù)管理體系

確立系統(tǒng)完善的財(cái)務(wù)管理體系需要200以內(nèi)幾個(gè)步驟：

• 明確企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略
• 建立一個(gè)完善的財(cái)務(wù)管理制度
• 招聘合適的財(cái)務(wù)人才
• 培訓(xùn)和提升財(cái)務(wù)人才的能力
• 使用適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)管理工具和軟件

企業(yè)只能會(huì)計(jì)和出納是遠(yuǎn)遠(yuǎn)的夠不夠的。企業(yè)要特殊差別的財(cái)務(wù)職位的支持，希望能夠全面掌握到企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和運(yùn)營(yíng)狀況。成立完善系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理體系也可以為企業(yè)帶來很多好處，而，企業(yè)需要看重財(cái)務(wù)管理，建立一個(gè)完善系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理體系。