會計與出納是公司財務部門中不可或缺的的兩個角色。他們的工作緊密相連，需要密切合作才能確保公司的財務運作順暢。但這，因此兩者職責不同，有時候會直接出現一些矛盾和摩擦。本文將探討要如何讓會計與出納相處融洽，以便更合適地能夠完成工作。

建立良好的溝通渠道

會計和出納是需要建立良好的溝通渠道，以便及時知道一點對方的工作進展和不需要。會計應該是向出納提供清楚的財務數據和信息，以備萬一出納好些地系統管理現金流。出納應該及時向會計匯報情況現金收支情況，以便于會計要好地賬目。

明確職責和責任

會計和出納的職責和責任應該要內容明確界定標準，以防意外會出現工作相互纏繞或責任不清的情況。會計應該全權負責財務報表的編制和核對，出納估計你們負責現金收支的管理和記錄。雙方應該要相互協作，切實保障工作的無驚無險進行。

尊重對方的工作

會計和出納估計相互理解對方的工作，沒有必要相互交換強行干涉或質疑。會計肯定解釋出納的工作壓力和難處，出納也應該表述會計的工作要求和標準。雙方應該要相互支持，約定結束工作。

及時解決問題

會計和出納工作過程中可能會遇到了一些問題和困難，估計及時解決。雙方應該是相互協作，共同找出解決問題的方法和途徑。如果沒有會出現了錯誤或差錯，雙方應該要及時溝通，找出原因并略加改進。

保持良好的工作態度

會計和出納應該要持續良好的工作態度，以備萬一更好地能完成工作。雙方應該嚴格遵守執行公司的規章制度和工作要求，不可能會出現經常遲到早退、懶散怠工等不良行為。雙方應該要相互激勵，同盟協議提高工作效率和質量。

共同學習和進步

會計和出納應該要約定學和進步，希望能夠好地適應適應公司的發展和變化。雙方肯定打聽一下行業動態和政策法規，不斷提升自己的專業知識和技能。雙方還也可以相互交流經驗和心得，共同提高工作水平。

建立良好的人際關系

會計和出納估計建立良好的人際關系，盡快更合適地和她相處和合作。雙方應該要尊重對方的個性和習慣，不應該會出現冷漠和很排斥的情況。雙方可以不在工作之余進行一些娛樂活動，增進感情和友誼。

及時反饋和評價

會計和出納應該及時反饋和評價對方的工作表現，以備萬一好地改進和能提高。雙方應該是彼此坦誠，不會無視問題或掩蓋起來缺點。雙方應該要相互鼓勵和支持，共同成長和進步。

會計和出納是公司財務部門中不可或缺的兩個角色。他們需要緊密協作，同盟協議結束工作。只有一確立良好素質的溝通渠道、明確職責和責任、尊重對方的工作、及時能解決問題、達到良好的工作態度、約定怎么學習和進步、建立良好的人際關系、及時反饋和評價，才能讓會計和出納相處相處和諧，為公司的財務運作表現出非常大的貢獻。