會計和出納是企業(yè)中六個非常重要的職位，他們的工作都與財務(wù)關(guān)聯(lián)，不過他們的工資卻未知不大的差距。今天我們就來探討一下會計和出納工資差距多少。

一、會計和出納的工作職責

會計是企業(yè)中全權(quán)負責核算和管理財務(wù)的職位，主要職責和財務(wù)報表的編制、財務(wù)分析、稅務(wù)申報等。而出納則是企業(yè)中專門負責現(xiàn)金管理和支付的職位，主要職責除開現(xiàn)金收付、銀行存取款、票據(jù)管理等。

二、會計和出納的薪資水平

依據(jù)什么市場調(diào)查，會計的薪資水平要低些出納。一般來說，會計的起薪在5000元以上，而出納的起薪則在3000元70左右。同時，會計的晉升空間也比出納大，高級會計師的薪資也可以都沒有達到1萬元左右吧，而出納的晉升空間則相對較大。

三、會計和出納的工作難度

會計和出納的工作難度不可同日而語。會計是需要應(yīng)具備一定的財務(wù)知識和技能，需要非常熟練完全掌握會計核算方法和稅務(wù)法規(guī)，同時還要必須具備一定的財務(wù)分析能力。而出納的工作則低些很簡單，要注意是現(xiàn)金管理和支付，必須必須具備一定的計算能力和體貼程度。

四、會計和出納的學歷要求

會計和出納的學歷要求也存在地差異。一般來說，會計要必須具備大專及以上學歷，同時還要是從會計從業(yè)資格考試。而出納則是沒有這么多高的學歷要求，一般特別要求中專及以上學歷表就行。

五、會計和出納的工作環(huán)境

會計和出納的工作環(huán)境也存在地差異。會計一般在財務(wù)部門工作，需要對付大量的財務(wù)數(shù)據(jù)和報表，工作環(huán)境總體特有安靜。而出納則要對付大量的現(xiàn)金和票據(jù)，必須在銀行和企業(yè)之間很頻繁奔波勞苦，工作環(huán)境總體相對于空閑。

六、會計和出納的職業(yè)發(fā)展

會計和出納的職業(yè)發(fā)展也必然差異。會計可以不按照不斷學習和靠積累經(jīng)驗，逐步晉入為高級會計師、財務(wù)經(jīng)理等職位。而出納的職業(yè)發(fā)展低些少見有限，一般沒法晉階為資深專業(yè)出納或則財務(wù)主管。

七、會計和出納的工作壓力

會計和出納的工作壓力也必然差異。會計要對付大量的財務(wù)數(shù)據(jù)和報表，要在明確規(guī)定時間內(nèi)結(jié)束各種財務(wù)工作，工作壓力要比較小。而出納則需要對付大量的現(xiàn)金和票據(jù)，是需要可以保證現(xiàn)金的安全和準確性，工作壓力也總體減小。

八、會計和出納的薪資差距原因

會計和出納的薪資差距主要注意是導致工作難度、學歷要求、職業(yè)發(fā)展等因素多種原因。會計需要必須具備更高的財務(wù)知識和技能，同時職業(yè)發(fā)展空間也大得多，而薪資待遇也要比低且。而出納的工作相對于簡單啊，職業(yè)發(fā)展空間也相對于一般較小，所以薪資水平也相對于較高。

九、

會計和出納的工資差距是存在的，比較多是導致工作難度、學歷要求、職業(yè)發(fā)展等因素多種原因。但無論會計肯定出納，全是企業(yè)中不可缺的職位，都不需要不斷學習和提升自己的能力，才能在職場中完成更好的發(fā)展。

十、參考文獻

1.《會計與財務(wù)管理》

2.《現(xiàn)代財務(wù)管理》

3.《財務(wù)管理與決策》

4.《出納實務(wù)》

5.《現(xiàn)代出納員》