會計和出納是企業財務管理中不可或缺的部分的兩個職位，他們各自擔任著相同的責任和任務。然而，有點企業卻將這兩個職位合并，讓同一個人擔任會計和出納，那樣的做法是更加不不可行的。

會計和出納的職責

會計是企業財務管理中的核心職位，通常共同負責記錄和處理企業的財務信息，包括會計憑證的編制、賬簿的記賬、財務報表的編制等。而出納則是企業財務管理中的執行職位，要注意專門負責企業現金的收付、銀行存取款、票據的處理等。

會計和出納的不相容性

會計和出納的職責確實有所不同，但是兩個職位互相間有著緊密的聯系。出納所全面處理的現金、票據等是會計工作的不重要組成部分，所以會計和出納彼此間必須一直保持高度的協調和溝通。

但這，假如同一個人兼任會計和出納，可能會未知潛在原因的不相溶性。畢竟會計和出納的職責有所不同，會計不需要保持獨立性和客觀性，而出納則是需要持續忠誠度和保密性。假如同一個人轉任會計和出納，都會修真者的存在利益沖突和信息泄露的風險。

會計和出納的利益沖突

同一個人調任會計和出納，可能會未知利益沖突的風險。比如，出納很有可能會將企業的現金應用于個人用途，而會計則要只要企業的財務信息真實、詳細、求下載。如果不是同一個人擔任會計和出納，都會存在利益沖突的風險，會計很有可能會就是為了保衛自己的利益而遮擋出納的錯誤或違規行為。

會計和出納的信息泄露

同一個人調任會計和出納，就會存在信息泄露的風險。諸如，出納可能會會保密企業的財務信息給競爭對手，而會計則必須保證企業的財務信息保密。如果不是同一個人擔任會計和出納，就會必然信息泄露的風險，會計很有可能會目的是保護自己的利益而泄漏企業的財務信息。

會計和出納的審計問題

同一個人兼任會計和出納，還會必然審計問題。審計是企業財務管理中的重要環節，主要是對企業的財務信息通過審查和驗證。如果不是同一個人改任會計和出納，變會必然審計問題，會計可能會是為掩蓋出納的出現了錯誤或違規行為而篡改財務信息，進而引響審計結果。

會計和出納的工作效率

同一個人擔任會計和出納，還會影響大工作效率。會計和出納的工作都更加煩瑣和復雜，要耗費大量的時間和精力。假如同一個人擔任會計和出納，是會引響工作效率，會計和出納的工作可能會會會出現疏漏和錯誤。

會計和出納的職業道德

同一個人調任會計和出納，也會牽涉到到職業道德的問題。會計和出納也是企業財務管理中的有用職位，要一直保持垂直距離的職業道德和操守。假如同一個人擔任會計和出納，可能會涉及到職業道德的問題，會計和出納很有可能會無法應付利益沖突和道德風險。

會計和出納的分工合作

為了避免會計和出納之間的不相容性，企業應該內容明確會計和出納的職責和分工，保持高度的協調和溝通。會計和出納互相估計組建良好的思想品德的合作關系，相互配合，同盟協議能完成企業的財務管理工作。

會計和出納是企業財務管理中不可缺失的兩個職位，他們各自擔負的責任著不同的責任和任務。然而，同一個人調任會計和出納是的很不不可行的，會存在地利益沖突、信息泄露、審計問題、工作效率、職業道德等問題。企業估計應明確會計和出納的職責和分工，一直保持相同高度的協調和溝通，建立良好素質的合作關系，共同結束企業的財務管理工作。