審計會計基礎工作是保證財務報表真實性和準確性的重要環節。但這，近年來，不少企業在資產評估會計基礎工作中必然功能缺失，會造成審計結果不如人意。本文將從多個方面繼續探討審計會計基礎工作功能缺失的原因和解決方法。

審計會計基礎工作缺失的原因

審計會計基礎工作功能缺失的原因有很多，以下是其中幾個主要原因：

會計人員素質不高

會計人員是企業財務管理的核心，他們的素質真接影響到企業的財務狀況和審計結果。而現在，一些企業在招聘會計人員時，只崇尚其學歷和工作經驗，而遺漏掉了其專業素質和道德素質。這可能導致一些會計人員對會計基礎工作的理解太差踏入，對審計人員的要求也太少不是很嚴。

內部控制不完善

內部控制是企業絕對的保證財務報表真實性和準確性的不重要手段。而現在，一些企業在內部控制方面存在地缺失，或者普遍缺乏管用的會計制度和流程、普遍缺乏比較有效的財務監管機制等。這些個缺失倒致企業的財務報表必然誤差和漏洞，給審計工作給予了困難。

審計人員工作質量不高

審計人員是能保證審計質量的關鍵，他們的工作質量真接影響不大到審計結果。而現在，一些審計人員平時工作中未知不嚴謹、不嚴肅、不全權負責等問題，可能導致審計結果不不如人意。再者，一些審計人員嚴重缺乏對企業行業和經營情況的了解，也會影響審計結果。

審計程序不完善

審計程序是絕對的保證審計質量的重要手段，它還能夠幫助審計人員國家公務員考試綜合教材、深入地了解企業的財務狀況和經營情況。但，一些審計程序夠系統完善，的或審計程序設計不合理不、審計程序執行不到位等，造成審計結果不準確。

審計會計基礎工作缺失的解決方法

是為幫忙解決審計會計基礎工作失衡的問題，以下是幾個解決方法：

加強會計人員培訓

企業估計結合會計人員的培訓，增加其專業素質和道德素質。培訓內容肯定和會計基礎知識、會計制度和流程、財務監管機制等方面。況且，企業還估計健全完善的考核機制，對會計人員的工作并且評估和獎懲。

完善內部控制

企業應該是完善系統內部控制，建立比較有效的會計制度和流程，結合財務監管機制。此外，企業還應該是起到對內部控制的監督和檢查，及時發現和改改問題。

提高審計人員素質

審計機構應該要結合對審計人員的培訓和考核，想提高其工作素質和業務水平。至于，審計機構還應該可以提高對企業行業和經營情況的了解，想提高審計質量。

完善審計程序

審計機構肯定完備審計程序，設計比較合理的審計程序，執行到位的審計程序。再者，審計機構還應該加強對企業財務狀況和經營情況的了解，國家公務員考試綜合教材、更深入地了解企業的情況。

審計會計基礎工作是絕對的保證財務報表真實性和準確性的重要環節，企業和審計機構應該共同努力，增強會計人員培訓、完善系統內部控制、提高審計人員素質、完備審計程序，只要審計質量和企業財務狀況的真實性和準確性。