會(huì)計(jì)審核崗位是企業(yè)中非常重要的一個(gè)職位，主要注意共同負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核和審計(jì)，以保證企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、清楚、發(fā)下。但，這個(gè)職位也修真者的存在著一些安全隱患，不需要影響到我們的重視。

1. 信息泄露風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)審核崗位要外界到企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，如果不細(xì)加保護(hù)，這個(gè)信息很難被被人知道回去�；蛘�，會(huì)計(jì)審核員在處理財(cái)務(wù)信息時(shí)，不使用的電腦或存儲(chǔ)設(shè)備可能存在地漏洞，黑客可以通過那些個(gè)漏洞獲取企業(yè)的財(cái)務(wù)信息。

2. 內(nèi)部欺詐風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)審核員權(quán)訪問企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，要是他們是想從中謀取私利，就非常容易憑借這個(gè)職位通過內(nèi)部欺詐。比如，會(huì)計(jì)審核員可以不是從虛構(gòu)財(cái)務(wù)報(bào)表、私自根據(jù)情況賬目等手段來騙取企業(yè)的資金。

3. 人為錯(cuò)誤風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)審核員在審核財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，肯定會(huì)而且疏忽的或誤操作而倒致錯(cuò)誤。.例如，會(huì)計(jì)審核員肯定會(huì)誤將一些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錄入出錯(cuò)的賬戶，會(huì)造成財(cái)務(wù)報(bào)表又出現(xiàn)錯(cuò)誤。

4. 人員流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)審核員在企業(yè)中的工作時(shí)間很可能會(huì)都很短暫，要是這些員工離職或是調(diào)崗，很有可能會(huì)倒致企業(yè)的財(cái)務(wù)信息泄露或則又出現(xiàn)錯(cuò)誤。而，企業(yè)需要可以提高對(duì)會(huì)計(jì)審核員的培訓(xùn)和管理，確保他們?cè)陔x職或則調(diào)崗時(shí)不會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)造成影響。

5. 信息安全管理不到位風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)如果沒有是沒有完善系統(tǒng)的信息安全管理制度，就很容易完全保護(hù)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息。例如，企業(yè)可能會(huì)還沒有對(duì)會(huì)計(jì)審核員參與背景調(diào)查，也是沒有對(duì)他們的電腦和存儲(chǔ)設(shè)備參與安全檢查，這就會(huì)給企業(yè)的財(cái)務(wù)信息帶來很小的風(fēng)險(xiǎn)。

6. 人員素質(zhì)不高風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)審核員必須應(yīng)具備較高的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，如果沒有他們的素質(zhì)不高，就不容易出現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表出錯(cuò)、信息泄露等問題。所以，企業(yè)不需要對(duì)會(huì)計(jì)審核員通過嚴(yán)格的的考核和培訓(xùn)，確保他們具備什么足夠的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德。

7. 信息技術(shù)不足風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)審核員需要手中掌握一定的信息技術(shù)知識(shí)，如果不是他們的信息技術(shù)水平下降，就會(huì)很難對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息通過快速有效的保護(hù)和管理。因此，企業(yè)必須對(duì)會(huì)計(jì)審核員進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn)，增加他們的信息技術(shù)水平。

8. 信息共享不當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)審核員在如何處理財(cái)務(wù)信息時(shí)，可能會(huì)要與其他部門的或外部機(jī)構(gòu)接受信息共享。要是信息共享方法不恰當(dāng)，就太容易可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息泄露也可以再次出現(xiàn)錯(cuò)誤。但，企業(yè)是需要建立完善系統(tǒng)的信息共享制度，確保全信息共享的安全和有效性。

會(huì)計(jì)審核崗位存在地著多種安全隱患，企業(yè)不需要加強(qiáng)對(duì)這些隱患的管理和完全控制，以保證企業(yè)的財(cái)務(wù)信息安全和準(zhǔn)確。