在現(xiàn)代社會(huì)中，財(cái)務(wù)管理早擁有企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的部分的一部分。會(huì)計(jì)出納是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的有用角色，他們?nèi)珯?quán)負(fù)責(zé)處理企業(yè)的財(cái)務(wù)事務(wù)，和賬目記錄、報(bào)表制作、現(xiàn)金管理等。然而，的原因會(huì)計(jì)出納工作的普通性質(zhì)，很可能會(huì)存在利益沖突的情況。目的是以免這種情況的發(fā)生，許多企業(yè)都采取什么措施了會(huì)計(jì)出納親屬回避制度。

什么是會(huì)計(jì)出納親屬回避制度？

會(huì)計(jì)出納親屬回避制度是指企業(yè)在雇的會(huì)計(jì)出納時(shí)，那些要求其工作當(dāng)中盡量減少處理與其親屬有關(guān)的財(cái)務(wù)事務(wù)。那些親屬包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹等。該制度的目的是保證會(huì)計(jì)出納在如何處理財(cái)務(wù)事務(wù)時(shí)達(dá)到客觀意義、公允、藍(lán)色透明的態(tài)度，以免利益沖突的發(fā)生。

為什么需要會(huì)計(jì)出納親屬回避制度？

會(huì)計(jì)出納親屬回避制度的出現(xiàn)是目的是解決的辦法會(huì)計(jì)出納利益沖突的問(wèn)題。會(huì)計(jì)出納在處理財(cái)務(wù)事務(wù)時(shí)，肯定會(huì)涉及到還不如親屬無(wú)關(guān)的事務(wù)，如親屬的工資、獎(jiǎng)金、福利等。如果沒(méi)有會(huì)計(jì)出納如何處理這些事務(wù)，就可能會(huì)是被親屬的影響，最終達(dá)到會(huì)影響其工作好的客觀性和公正性。此外，假如會(huì)計(jì)出納在去處理親屬的財(cái)務(wù)事務(wù)時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤或違規(guī)行為，還很可能會(huì)對(duì)企業(yè)造成財(cái)產(chǎn)損失。

會(huì)計(jì)出納親屬回避制度的實(shí)施

會(huì)計(jì)出納親屬回避制度的實(shí)施因企業(yè)而異，但正常情況除了以下幾個(gè)方面：

• 在招聘會(huì)計(jì)出納時(shí)，要求其填寫(xiě)親屬情況表，列出其配偶、父母、子女、兄弟姐妹等親屬的姓名、職業(yè)、工作單位等信息。
• 在工作中，會(huì)計(jì)出納需要遵守公司的財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格按照規(guī)定處理財(cái)務(wù)事務(wù)。
• 如果會(huì)計(jì)出納需要處理與其親屬有關(guān)的財(cái)務(wù)事務(wù)，需要向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定其他人員處理。
• 如果會(huì)計(jì)出納與其親屬發(fā)生利益沖突，需要立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并接受公司的調(diào)查和處理。

會(huì)計(jì)出納親屬回避制度的優(yōu)點(diǎn)

會(huì)計(jì)出納親屬回避制度的實(shí)施，有以下幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)：

• 保證會(huì)計(jì)出納的客觀性和公正性，避免利益沖突的發(fā)生。
• 提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，保障企業(yè)的財(cái)務(wù)安全。
• 樹(shù)立企業(yè)的良好形象，增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。

會(huì)計(jì)出納親屬回避制度的注意事項(xiàng)

會(huì)計(jì)出納親屬回避制度的實(shí)施需要注意以下幾個(gè)問(wèn)題：

• 制度的實(shí)施應(yīng)該得到企業(yè)高層的支持和認(rèn)可，否則制度難以得到有效執(zhí)行。
• 制度的實(shí)施應(yīng)該與企業(yè)的其他管理制度相銜接，形成完整的管理體系。
• 制度的實(shí)施應(yīng)該得到會(huì)計(jì)出納的理解和配合，否則制度難以得到有效執(zhí)行。
• 制度的實(shí)施應(yīng)該得到企業(yè)員工的監(jiān)督和檢查，確保制度的有效執(zhí)行。

會(huì)計(jì)出納親屬回避制度的案例

會(huì)計(jì)出納親屬回避制度在企業(yè)中換取了廣泛的的應(yīng)用。比如，某公司在招聘會(huì)計(jì)出納時(shí)，特別要求其填寫(xiě)親屬情況表，并工作當(dāng)中嚴(yán)格執(zhí)行親屬回避制度。一次，該公司的會(huì)計(jì)出納發(fā)現(xiàn)自己不需要如何處理還不如配偶或者的財(cái)務(wù)事務(wù)，他立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委托其他人員去處理。終于，該公司最終避免了利益沖突的發(fā)生，絕對(duì)的保證了財(cái)務(wù)事務(wù)的客觀性和公正性。

會(huì)計(jì)出納親屬回避制度是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的最重要制度，它也能可以保證會(huì)計(jì)出納在如何處理財(cái)務(wù)事務(wù)時(shí)盡量客觀、法律公正、透明色的態(tài)度，盡量避免利益沖突的發(fā)生。企業(yè)肯定在制定并執(zhí)行制度的同時(shí)，起到對(duì)會(huì)計(jì)出納的管理和監(jiān)督，切實(shí)保障制度的管用執(zhí)行。