你是否那一次想過(guò)，是出納那就會(huì)計(jì)發(fā)放工資呢？這很顯然是一個(gè)很很簡(jiǎn)單的問(wèn)題，但實(shí)際上卻不屬于到了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和職責(zé)分工。下面，我們將深入探討這個(gè)問(wèn)題。

出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)

在再討論誰(shuí)發(fā)放工資之前，我們需要打聽(tīng)一下出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)。出納是企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)的一員，主要注意專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付、存儲(chǔ)和管理。而會(huì)計(jì)則是共同負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的專(zhuān)業(yè)人員，通常專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制和財(cái)務(wù)分析等工作。

出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)分工

在企業(yè)中，出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)分工是內(nèi)容明確的。出納主要注意共同負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付和管理，而會(huì)計(jì)則你們負(fù)責(zé)賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表編制。這個(gè)職責(zé)分工的目的是為了保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

出納和會(huì)計(jì)的工作流程

在企業(yè)中，出納和會(huì)計(jì)的工作流程是有所不同的。出納主要注意你們負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付和管理，以及另收員工的工資和發(fā)放現(xiàn)金工資等。而會(huì)計(jì)則共同負(fù)責(zé)賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表編制，除了計(jì)算出員工的工資和編制工資表等。

出納和會(huì)計(jì)的工作重點(diǎn)

在企業(yè)中，出納和會(huì)計(jì)的工作重點(diǎn)都是有所不同的。出納主要注意參與現(xiàn)金的收付和管理，必須絕對(duì)的保證現(xiàn)金的安全和準(zhǔn)確性。而會(huì)計(jì)則主要注意查哈賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表編制，必須保證賬務(wù)的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。

出納和會(huì)計(jì)的工作協(xié)作

在企業(yè)中，出納和會(huì)計(jì)的工作是相互協(xié)作的。出納要將送來(lái)的現(xiàn)金交給會(huì)計(jì)接受賬務(wù)處理，而會(huì)計(jì)是需要將計(jì)算出好的工資數(shù)據(jù)可以反饋給出納并且一次性發(fā)放。這些協(xié)作關(guān)系需要絕對(duì)的保證信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

出納和會(huì)計(jì)的工作風(fēng)險(xiǎn)

在企業(yè)中，出納和會(huì)計(jì)的工作都存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。出納是需要只要現(xiàn)金的安全和準(zhǔn)確性，盡量的避免現(xiàn)金的全部丟失和錯(cuò)誤。而會(huì)計(jì)是需要保證賬務(wù)的準(zhǔn)確性和規(guī)范性要求，以免數(shù)據(jù)的出現(xiàn)錯(cuò)誤和去造假。

出納和會(huì)計(jì)發(fā)放工資的優(yōu)缺點(diǎn)

出納發(fā)放工資的優(yōu)點(diǎn)是可以不及時(shí)直接發(fā)放現(xiàn)金工資，方便員工建議使用。缺點(diǎn)是需要可以保證現(xiàn)金的安全和準(zhǔn)確性，必然一定的風(fēng)險(xiǎn)。而會(huì)計(jì)發(fā)放工資的優(yōu)點(diǎn)是這個(gè)可以只要工資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和規(guī)范性要求，缺點(diǎn)是要時(shí)間進(jìn)行換算和編制工資表。

出納和會(huì)計(jì)都是可以發(fā)放工資，但在實(shí)際操作中，會(huì)計(jì)更適合發(fā)放工資。畢竟會(huì)計(jì)是可以能保證工資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和規(guī)范性，以免數(shù)據(jù)的錯(cuò)誤`和造假。而出納則不需要絕對(duì)的保證現(xiàn)金的安全和準(zhǔn)確性，存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。

其實(shí)，企業(yè)可以參照自身情況和職責(zé)分工來(lái)改變由誰(shuí)來(lái)發(fā)放工資。無(wú)論是出納我還是會(huì)計(jì)，都必須只要工資的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，以可以保證員工的權(quán)益和企業(yè)的算正常運(yùn)營(yíng)。