你是一家小型企業的老板，是想招聘一名兼職記賬會計來解決你管理財務，但你可不知道該要如何起草合同一份適合的聘用合同。在這篇文章中，我們將為你的可以介紹兼職記賬會計聘任合同的要點，指導你如何制定一份合適的合同。

1. 聘用目的

在合同中，不需要內容明確聘用兼職記賬會計的目的。這是可以除開管理企業的財務，確保全財務報表的準確性，以及聯絡老板制定并執行財務決策等。

2. 工作時間和地點

在合同中，需要應明確兼職工作記賬會計的工作時間和地點。這可以以及星期1的工作時間、工作地點和如何確定要在某一特定時間段內成功工作等。

3. 薪酬和福利

在合同中，必須內容明確可以兼職記賬會計的薪酬和福利。這也可以以及每小時的工資、是否需要提供社保和公積金等福利。

4. 工作職責

在合同中，不需要必須明確可以兼職記賬會計的工作職責。這可以不以及管理企業的賬目、編制財務報表、聯絡老板如何制定財務決策等。

5. 保密協議

在合同中，需要明確兼職記賬會計的保密協議。這這個可以和不泄露出來企業的財務信息、不向第三方透露企業的商業機密等。

6. 終止合同

在合同中，要內容明確中止合同的條件。這是可以和雙方協商解決解除合同、兼職記賬會計嚴重違反合同規定等。

7. 法律責任

在合同中，不需要應明確雙方的法律責任。這可以以及兼職記賬會計觸犯合同明文規定所倒致的損失等。

8. 簽署和生效

在合同中，是需要比較明確合同的簽署和生效時間。這可以以及雙方簽訂相關合同的時間、合同生效的時間等。

可以兼職記賬會計聘用合同是一份非常重要的文件，可以不指導企業和兼職工作記賬會計彼此間組建起良好的思想品德的合作關系。通過制定出一份比較好的合同，這個可以必須保證雙方的權益能得到保障，同時也也可以以免不必要的糾紛。