財(cái)務(wù)出納和出納會(huì)計(jì)是企業(yè)中非常重要的職位，兩者在職責(zé)和工作內(nèi)容上有很小的區(qū)別。在本文中，我們將深入的探討財(cái)務(wù)出納和出納會(huì)計(jì)的區(qū)別，以幫助讀者更合適地打聽(tīng)一下這兩個(gè)職位。

財(cái)務(wù)出納和出納會(huì)計(jì)的定義

財(cái)務(wù)出納是企業(yè)中全權(quán)負(fù)責(zé)日常收支和現(xiàn)金管理的職位，主要職責(zé)除了管理現(xiàn)金流、處理銀行業(yè)務(wù)、管理賬戶余額、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等。而出納會(huì)計(jì)則是企業(yè)中負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的職位，主要職責(zé)除了會(huì)計(jì)核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、管理財(cái)務(wù)預(yù)算、接受財(cái)務(wù)分析等。

職責(zé)的不同

財(cái)務(wù)出納的主要職責(zé)是管理現(xiàn)金流和處理銀行業(yè)務(wù)，以保證企業(yè)的日常收支平衡。他們是需要定期定時(shí)接受現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)，必須保證現(xiàn)金的安全和準(zhǔn)確性。當(dāng)然了，他們還要全面處理銀行轉(zhuǎn)賬、支票當(dāng)初的承諾、信用卡支付等業(yè)務(wù)。

出納會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理。他們必須編制財(cái)務(wù)報(bào)表、管理財(cái)務(wù)預(yù)算、參與財(cái)務(wù)分析等。當(dāng)然了，他們還必須確保全企業(yè)的會(huì)計(jì)記錄準(zhǔn)確無(wú)誤，以便于稅務(wù)部門(mén)的審計(jì)。

工作內(nèi)容的不同

財(cái)務(wù)出納的工作內(nèi)容主要注意除開(kāi)日常現(xiàn)金管理和銀行業(yè)務(wù)處理。他們不需要切實(shí)保障企業(yè)的現(xiàn)金流充足，及時(shí)處理各種收支款項(xiàng)。此外，他們還必須與銀行和其余金融機(jī)構(gòu)盡量良好的合作關(guān)系，以便于如何處理特殊銀行業(yè)務(wù)。

出納會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容要注意除開(kāi)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理。他們要編制財(cái)務(wù)報(bào)表、管理財(cái)務(wù)預(yù)算、并且財(cái)務(wù)分析等。至于，他們還不需要確保企業(yè)的會(huì)計(jì)記錄準(zhǔn)確無(wú)誤，以以便日后稅務(wù)部門(mén)的審計(jì)。

所需技能的不同

財(cái)務(wù)出納要擁有良好素質(zhì)的數(shù)學(xué)和計(jì)算能力，以便于日后如何處理各種收支款項(xiàng)。此外，他們還需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，以便于與銀行和其余金融機(jī)構(gòu)保持良好的道德的合作關(guān)系。

出納會(huì)計(jì)需要必須具備良好的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)知識(shí)，以便于編制財(cái)務(wù)報(bào)表、管理財(cái)務(wù)預(yù)算、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析等。至于，他們還不需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，以以便日后與各個(gè)部門(mén)接受協(xié)作。

工作環(huán)境的不同

財(cái)務(wù)出納的工作環(huán)境低些相對(duì)于單一，比較多是在財(cái)務(wù)部門(mén)或者會(huì)計(jì)部門(mén)通過(guò)工作。他們要去處理某些收支款項(xiàng)，因此必須在一個(gè)安全的環(huán)境下接受工作。

出納會(huì)計(jì)的工作環(huán)境總體較為緊張，他們必須與各個(gè)部門(mén)并且協(xié)作，以以便于編制財(cái)務(wù)報(bào)表、管理財(cái)務(wù)預(yù)算、參與財(cái)務(wù)分析等。此外，他們還是需要與稅務(wù)部門(mén)和審計(jì)部門(mén)參與溝通和協(xié)調(diào)。

薪資待遇的不同

財(cái)務(wù)出納的薪資待遇相對(duì)相對(duì)較低，一般在企業(yè)中都屬于中低級(jí)別的職位。只不過(guò)，緊接著經(jīng)驗(yàn)的積累和能力的提升，工資待遇也會(huì)所想提高。

出納會(huì)計(jì)的薪資待遇要比過(guò)低，一般在企業(yè)中屬于什么高級(jí)別的職位。不過(guò)，具體的要求也總體低且，是需要必須具備良好的訓(xùn)練的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)知識(shí)，在內(nèi)較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。

職業(yè)發(fā)展的不同

財(cái)務(wù)出納的職業(yè)發(fā)展相對(duì)特有不大，一般沒(méi)法在財(cái)務(wù)部門(mén)或則會(huì)計(jì)部門(mén)接受晉升。可是，隨著經(jīng)驗(yàn)的積累和能力的提升，也這個(gè)可以下一界財(cái)務(wù)經(jīng)理也可以會(huì)計(jì)主管。

出納會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展相對(duì)于相對(duì)應(yīng)用范圍，是可以在財(cái)務(wù)部門(mén)、會(huì)計(jì)部門(mén)、審計(jì)部門(mén)基金及經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)通過(guò)發(fā)展。同時(shí)，也可以藍(lán)月帝國(guó)財(cái)務(wù)總監(jiān)的或會(huì)計(jì)主管等有高級(jí)職位。

財(cái)務(wù)出納和出納會(huì)計(jì)確實(shí)是企業(yè)中非常重要的職位，但在職責(zé)、工作內(nèi)容、所需技能、工作環(huán)境、薪資待遇和職業(yè)發(fā)展等方面應(yīng)該有比較大的區(qū)別。因此，在你選職業(yè)時(shí)，不需要參照自己的興趣和能力接受選擇。