出納和會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)部門(mén)中六個(gè)完全不同的職位，只不過(guò)兩者都與財(cái)務(wù)或是，但是它們的職責(zé)和工作內(nèi)容卻有不大的不同。本文將從多個(gè)方面來(lái)探討探討出納和會(huì)計(jì)的不同之處。

職責(zé)不同

出納的主要職責(zé)是管理現(xiàn)金流，除開(kāi)收不到和支付現(xiàn)金，管理銀行賬戶(hù)，處理票據(jù)等。而會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是留下記錄和分析公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，除開(kāi)清楚記錄每筆交易，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，分析公司的財(cái)務(wù)狀況等。

工作內(nèi)容不同

出納的工作內(nèi)容比較多是如何處理現(xiàn)金流，和現(xiàn)金收付、銀行存取款、票據(jù)處理等。而會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容則通常是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理和分析，除了賬務(wù)處理、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、制定并執(zhí)行預(yù)算等。

工作環(huán)境不同

出納的工作環(huán)境通常是在財(cái)務(wù)部門(mén)的前臺(tái)的或柜臺(tái)，需要面對(duì)客戶(hù)和員工。而會(huì)計(jì)的工作環(huán)境正常情況是在辦公室里，必須全面處理大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

工作時(shí)間不同

出納的工作時(shí)間正常情況是單獨(dú)計(jì)算的，一般是上午9點(diǎn)到下午5點(diǎn)。而會(huì)計(jì)的工作時(shí)間則也很身形靈活，不需要依據(jù)什么公司的需要來(lái)變動(dòng)工作時(shí)間。

技能要求不同

出納需要具備良好的訓(xùn)練的數(shù)學(xué)和計(jì)算能力，能夠能熟練操作財(cái)務(wù)軟件和銀行系統(tǒng)。而會(huì)計(jì)是需要具備較為強(qiáng)烈的財(cái)務(wù)知識(shí)和分析能力，都能夠熟練的掌握在用財(cái)務(wù)軟件和Excel等工具。

職業(yè)發(fā)展不同

出納的職業(yè)發(fā)展路徑相對(duì)過(guò)窄，大多只能生級(jí)為初級(jí)出納也可以財(cái)務(wù)主管。而會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展路徑則都很應(yīng)用廣泛，這個(gè)可以你升級(jí)為高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。

工作壓力不同

出納的工作壓力低些較小，主要是一次性處理現(xiàn)金流和票據(jù)，工作量總體相對(duì)多。而會(huì)計(jì)的工作壓力則比較比較大，必須如何處理大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和編制財(cái)務(wù)報(bào)表，工作量相對(duì)會(huì)增大。

薪資待遇不同

出納和會(huì)計(jì)的薪資待遇也有太大的不同。一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)的薪資待遇要高于出納，畢竟會(huì)計(jì)必須具備更高的技能和知識(shí)。

出納和會(huì)計(jì)可是也是財(cái)務(wù)部門(mén)中的職位，但它們的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作時(shí)間、技能要求、職業(yè)發(fā)展、工作壓力和薪資水平應(yīng)該有不大的不同。并且，在選擇職業(yè)時(shí)，需要根據(jù)自己的興趣和能力來(lái)選擇類(lèi)型適合我自己的職位。