古代和現(xiàn)代會(huì)計(jì)充當(dāng)一門不重要的職業(yè)，其職能不斷地地在不停地發(fā)展中和完善系統(tǒng)。除了悠久的傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)表編制和審計(jì)等職能外，古代和現(xiàn)代會(huì)計(jì)還以及了許多新的職能。下面將為大家具體一點(diǎn)推薦像現(xiàn)代會(huì)計(jì)的職能還以及的內(nèi)容。

1. 財(cái)務(wù)分析

財(cái)務(wù)分析是古代和現(xiàn)代會(huì)計(jì)的一個(gè)有用職能。它是通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，來(lái)出具評(píng)估報(bào)告企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況，為企業(yè)的決策需要提供支持。財(cái)務(wù)分析比較多包括財(cái)務(wù)比率分析、財(cái)務(wù)趨勢(shì)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)分析等。

2. 稅務(wù)籌劃

稅務(wù)籌劃是現(xiàn)代會(huì)計(jì)的另一個(gè)最重要職能。它是實(shí)際對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)參與分析和研究，為企業(yè)可以提供稅務(wù)籌劃方案，以減少企業(yè)的稅負(fù)，能提高企業(yè)的盈利能力。稅務(wù)籌劃主要注意包括稅務(wù)優(yōu)惠政策的研究、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、稅務(wù)合規(guī)性審計(jì)等。

3. 風(fēng)險(xiǎn)管理

風(fēng)險(xiǎn)管理是中國(guó)古代會(huì)計(jì)的另一個(gè)有用職能。它是實(shí)際對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和研究，為企業(yè)提供風(fēng)險(xiǎn)管理方案，以減少企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，能提高企業(yè)的盈利能力。風(fēng)險(xiǎn)管理比較多包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等。

4. 成本管理

成本管理是在現(xiàn)代會(huì)計(jì)的另一個(gè)不重要職能。它是對(duì)企業(yè)的成本數(shù)據(jù)通過(guò)分析和研究，為企業(yè)可以提供成本管理方案，以減少企業(yè)的成本，提高企業(yè)的盈利能力。成本管理比較多除了成本控制、成本分析、成本預(yù)測(cè)等。

5. 資產(chǎn)管理

資產(chǎn)管理是在現(xiàn)代會(huì)計(jì)的另一個(gè)重要的是職能。它是是從對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)數(shù)據(jù)通過(guò)分析和研究，為企業(yè)能提供資產(chǎn)管理方案，以提高企業(yè)的資產(chǎn)借用效率和盈利能力。資產(chǎn)管理比較多和資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)清查、資產(chǎn)配置等。

6. 信息系統(tǒng)管理

信息系統(tǒng)管理是古代和現(xiàn)代會(huì)計(jì)的另一個(gè)重要職能。它是是從對(duì)企業(yè)的信息系統(tǒng)接受管理和維護(hù)，為企業(yè)能提供高效穩(wěn)定、安全、靠譜的信息系統(tǒng)支持，以想提高企業(yè)的管理效率和盈利能力。信息系統(tǒng)管理通常除了信息系統(tǒng)規(guī)劃、信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、信息系統(tǒng)維護(hù)等。

7. 環(huán)境管理

環(huán)境管理是像現(xiàn)代會(huì)計(jì)的另一個(gè)最重要職能。它是實(shí)際對(duì)企業(yè)的環(huán)境數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和研究，為企業(yè)可以提供環(huán)境管理方案，以增加企業(yè)的環(huán)境保護(hù)意識(shí)和盈利能力。環(huán)境管理比較多除開(kāi)環(huán)境評(píng)估、環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境保護(hù)等。

8. 社會(huì)責(zé)任管理

社會(huì)責(zé)任管理是現(xiàn)代會(huì)計(jì)的另一個(gè)重要職能。它是按照對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任數(shù)據(jù)通過(guò)分析和研究，為企業(yè)提供給社會(huì)責(zé)任管理方案，以提高企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)和盈利能力。社會(huì)責(zé)任管理比較多以及社會(huì)責(zé)任評(píng)估、社會(huì)責(zé)任報(bào)告、社會(huì)責(zé)任宣傳等。

在現(xiàn)代會(huì)計(jì)的職能還除開(kāi)了財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本管理、資產(chǎn)管理、信息系統(tǒng)管理、環(huán)境管理、社會(huì)責(zé)任管理等多個(gè)方面。這些個(gè)職能的發(fā)展和完善，為企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)可以提供了最重要的支持和保障。