出納與初級(jí)會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)領(lǐng)域中三個(gè)不同的職位，只不過(guò)它們都涉及到財(cái)務(wù)管理，不過(guò)它們的職責(zé)和職位要求有所不同。在本文中，我們將探討一番出納與初級(jí)會(huì)計(jì)的區(qū)別，以好處您要好地了解這兩個(gè)職位。

1. 職責(zé)不同

出納的主要職責(zé)是管理公司的現(xiàn)金流，包括收款、網(wǎng)銀付款、存款和賬戶管理等。他們通常如何處理日常的現(xiàn)金交易，如交納現(xiàn)金、支票或信用卡確定付款，并將這些款項(xiàng)轉(zhuǎn)存公司賬戶。出納還是需要一次性處理眾多財(cái)務(wù)文件，如發(fā)票、收據(jù)和支票等。

初級(jí)會(huì)計(jì)師的職責(zé)則越來(lái)越越來(lái)越廣泛，他們要全權(quán)負(fù)責(zé)記錄和監(jiān)控頭公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)，包括賬戶余額、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款和現(xiàn)金流量等。初級(jí)會(huì)計(jì)師還是需要準(zhǔn)備著和二次審核財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流量表等。

2. 技能要求不同

出納是需要具備什么一定的數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)技能，以備萬(wàn)一一次性處理某些財(cái)務(wù)交易。他們還是需要具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，以便于與客戶和其他部門接受交流。

初級(jí)會(huì)計(jì)師必須具備更多的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，除開(kāi)會(huì)計(jì)原理、稅法和財(cái)務(wù)報(bào)表分析等。他們還是需要具備什么較弱的分析和解決問(wèn)題的能力，以備萬(wàn)一在財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)通過(guò)調(diào)整。

3. 教育背景不同

出納常見(jiàn)需要具備什么高中或同等學(xué)歷，確實(shí)一些公司很可能沒(méi)有要求他們具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。出納的培訓(xùn)通常是工作過(guò)程中并且的，他們不需要逐步降低掌握財(cái)務(wù)管理的技能。

初級(jí)會(huì)計(jì)師不需要具備什么會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)去相關(guān)專業(yè)的學(xué)士學(xué)位，但是要是從會(huì)計(jì)考試我得到你所選的資格認(rèn)證。初級(jí)會(huì)計(jì)師的培訓(xùn)正常情況是在學(xué)校和工作中接受的，他們需要完全掌握會(huì)計(jì)原理、稅法和財(cái)務(wù)報(bào)表分析等知識(shí)。

4. 薪資水平不同

出納的薪資水平通常相對(duì)較高，總平均薪資在每年2萬(wàn)到3萬(wàn)港幣彼此間。這是畢竟出納的職責(zé)要比相對(duì)多，要的技能和教育背景也較低。

初級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資水平較高，來(lái)算薪資在每年3萬(wàn)到5萬(wàn)美金互相間。這是只不過(guò)初級(jí)會(huì)計(jì)師要應(yīng)具備更多的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，要更高的教育背景和資格認(rèn)證。

5. 職業(yè)發(fā)展不同

出納的職業(yè)發(fā)展空間相對(duì)較小，大多只有晉升為有高級(jí)出納或別的財(cái)務(wù)職位。出納的職業(yè)發(fā)展主要它取決于公司的規(guī)模和需求。

初級(jí)會(huì)計(jì)師的職業(yè)發(fā)展空間會(huì)增大，是可以晉入為高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理或別的有高級(jí)財(cái)務(wù)職位。初級(jí)會(huì)計(jì)師的職業(yè)發(fā)展比較多取決他們的工作表現(xiàn)和教育背景。

6. 工作環(huán)境不同

出納大多在公司的財(cái)務(wù)部門或銀行工作，需要如何處理大量的現(xiàn)金和財(cái)務(wù)文件。他們的工作環(huán)境正常情況比較比較忙著，需要一次性處理大量的客戶交易。

初級(jí)會(huì)計(jì)師正常情況在公司的財(cái)務(wù)部門或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作，必須一次性處理大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表。他們的工作環(huán)境常見(jiàn)也很安靜，是需要執(zhí)著于數(shù)據(jù)分析和報(bào)表準(zhǔn)備。

7. 工作壓力不同

出納的工作壓力相對(duì)于較小，大多只需要如何處理日常的財(cái)務(wù)交易和文件。他們的工作壓力比較多取決于客戶的需求和公司的規(guī)模。

初級(jí)會(huì)計(jì)師的工作壓力減小，需要去處理大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表，并以保證它們的準(zhǔn)確性和合法性。他們的工作壓力主要注意取決于它公司的規(guī)模和財(cái)務(wù)報(bào)表的復(fù)雜程度。

8. 職業(yè)前景不同

出納的職業(yè)前景要比較小，因此現(xiàn)代科技的發(fā)展，越來(lái)越多的公司又開(kāi)始在用自動(dòng)化系統(tǒng)來(lái)一次性處理財(cái)務(wù)交易，這意味著出納的需求城就會(huì)下降。

初級(jí)會(huì)計(jì)師的職業(yè)前景較好，由于全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和財(cái)務(wù)監(jiān)管的加強(qiáng)，越來(lái)越多的公司必須雇傭?qū)�業(yè)的會(huì)計(jì)師來(lái)處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表。

出納和初級(jí)會(huì)計(jì)師是兩個(gè)不同的職位，確實(shí)它們都比較復(fù)雜到財(cái)務(wù)管理，只不過(guò)它們的職責(zé)、技能要求、教育背景、薪資水平、職業(yè)發(fā)展、工作環(huán)境、工作壓力和職業(yè)前景也有所有所不同。如果不是您正準(zhǔn)備考慮到進(jìn)入到財(cái)務(wù)領(lǐng)域，您不需要參照自己的興趣和能力來(lái)選擇合適自己的職位。