倉(cāng)庫(kù)文員和會(huì)計(jì)是企業(yè)中非常重要的兩個(gè)職位，只不過是辦公室工作，但是兩者的工作內(nèi)容和職責(zé)卻有不大的不同。本文將從多個(gè)方面來分析倉(cāng)庫(kù)文員和會(huì)計(jì)的區(qū)別，好處讀者更合適地了解這兩個(gè)職位。

一、工作內(nèi)容的不同

倉(cāng)庫(kù)文員的比較多工作是共同負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理工作，以及入庫(kù)、出庫(kù)、盤點(diǎn)、整理、記錄等。而會(huì)計(jì)的主要工作則是負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，除開賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等。

二、工作重點(diǎn)的不同

倉(cāng)庫(kù)文員的工作重點(diǎn)取決于人物品的管理，必須能保證物品的安全、確切、及時(shí)。而會(huì)計(jì)的工作重點(diǎn)在于財(cái)務(wù)的管理，不需要保證賬務(wù)的準(zhǔn)確性、合法性、及時(shí)性。

三、工作流程的不同

倉(cāng)庫(kù)文員的工作流程比較多以及物品的入庫(kù)、出庫(kù)、跟著小編一起來看看等環(huán)節(jié)，是需要嚴(yán)格明確的明確規(guī)定的流程通過你的操作。而會(huì)計(jì)的工作流程比較多以及賬務(wù)的處理、報(bào)表的編制、稅務(wù)的申報(bào)等環(huán)節(jié)，必須聽從財(cái)務(wù)制度和稅法規(guī)定進(jìn)行你操作。

四、工作環(huán)境的不同

倉(cāng)庫(kù)文員的工作環(huán)境相對(duì)于特有簡(jiǎn)單點(diǎn)，要注意是在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)進(jìn)行操作，是需要對(duì)付的是物品的管理和整理。而會(huì)計(jì)的工作環(huán)境相對(duì)于較為奇怪，是需要面對(duì)的是財(cái)務(wù)制度、稅法規(guī)定等多方面的因素。

五、工作要求的不同

倉(cāng)庫(kù)文員不需要擁有一定的物品管理能力和都差不多的計(jì)算機(jī)操作能力，同時(shí)不需要有耐心和細(xì)心的品質(zhì)。而會(huì)計(jì)不需要擁有較高的財(cái)務(wù)知識(shí)和計(jì)算機(jī)操作能力，同時(shí)是需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責(zé)任心。

六、工作風(fēng)險(xiǎn)的不同

倉(cāng)庫(kù)文員的工作相對(duì)較高，比較多是物品的弄丟、損壞等風(fēng)險(xiǎn)。而會(huì)計(jì)的工作風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)過低，要注意是財(cái)務(wù)造假、稅務(wù)違規(guī)等風(fēng)險(xiǎn)。

七、工作職責(zé)的不同

倉(cāng)庫(kù)文員的工作職責(zé)主要是物品的管理和收拾好，必須保證物品的安全、清楚、及時(shí)。而會(huì)計(jì)的工作職責(zé)通常是財(cái)務(wù)的管理和處理，必須能保證賬務(wù)的準(zhǔn)確性、合法性、及時(shí)性。

八、工作成果的不同

倉(cāng)庫(kù)文員的工作成果要注意是物品的管理和整理一番，要保證物品的安全、確切、及時(shí)。而會(huì)計(jì)的工作成果主要注意是財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)申報(bào)等，必須保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、合法性、及時(shí)性。

九、工作評(píng)價(jià)的不同

倉(cāng)庫(kù)文員的工作評(píng)價(jià)通常是物品的管理和整理好，必須保證物品的安全、詳細(xì)、及時(shí)。而會(huì)計(jì)的工作評(píng)價(jià)要注意是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、合法性、及時(shí)性。

十、工作發(fā)展的不同

倉(cāng)庫(kù)文員的工作發(fā)展比較多是從初級(jí)和中級(jí)文員到低級(jí)文員，發(fā)展空間總體較小。而會(huì)計(jì)的工作發(fā)展空間相對(duì)較小，是可以發(fā)展起來為財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。

倉(cāng)庫(kù)文員和會(huì)計(jì)雖說全是辦公室工作，只不過兩者的工作內(nèi)容、職責(zé)、特別要求、風(fēng)險(xiǎn)等方面都是太大的不同。企業(yè)在招聘時(shí)是需要根據(jù)自身的需求來你選擇最合適的人才。