年末是企業(yè)財(cái)務(wù)工作的重要節(jié)點(diǎn)，都是會(huì)計(jì)主管最忙碌的時(shí)期之一。在這個(gè)時(shí)期，會(huì)計(jì)主管要能完成一系列的工作，以確保企業(yè)財(cái)務(wù)工作的無(wú)驚無(wú)險(xiǎn)并且。那么，會(huì)計(jì)主管年末的工作內(nèi)容都是哪些呢？下面，我們來(lái)一一打聽(tīng)一下。

審計(jì)準(zhǔn)備

年末是企業(yè)審計(jì)的重要時(shí)期，會(huì)計(jì)主管必須做好審計(jì)準(zhǔn)備工作。會(huì)計(jì)主管要收拾好出年度財(cái)務(wù)報(bào)表，切實(shí)保障其分毫不差。會(huì)計(jì)主管要準(zhǔn)備好審計(jì)所需的其它資料和文件，包括銀行對(duì)賬單、發(fā)票、合同等。會(huì)計(jì)主管要與審計(jì)師并且溝通，切實(shí)保障審計(jì)工作的成功接受。

稅務(wù)申報(bào)

年末確實(shí)是企業(yè)稅務(wù)申報(bào)的時(shí)期，會(huì)計(jì)主管必須做好稅務(wù)申報(bào)工作。會(huì)計(jì)主管需要核對(duì)資料企業(yè)的納稅情況，切實(shí)保障稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性。會(huì)計(jì)主管必須如何填寫特殊稅務(wù)申報(bào)表格，并及時(shí)再提交。會(huì)計(jì)主管不需要與稅務(wù)部門接受溝通，確保全稅務(wù)申報(bào)工作的成功接受。

年度結(jié)賬

年末也企業(yè)年度結(jié)賬時(shí)的時(shí)期，會(huì)計(jì)主管要做了年度去結(jié)賬工作。會(huì)計(jì)主管必須對(duì)企業(yè)的大項(xiàng)賬目進(jìn)行查對(duì)，確保賬目的準(zhǔn)確性。會(huì)計(jì)主管是需要進(jìn)行年度結(jié)帳一次性處理，除了補(bǔ)提各種費(fèi)用、固定資產(chǎn)、攤銷等。會(huì)計(jì)主管是需要編制年度財(cái)務(wù)報(bào)表，并及時(shí)并提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

財(cái)務(wù)分析

年末確實(shí)是企業(yè)財(cái)務(wù)分析的時(shí)期，會(huì)計(jì)主管要做好財(cái)務(wù)分析工作。會(huì)計(jì)主管不需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況接受分析，和利潤(rùn)、現(xiàn)金流、資產(chǎn)負(fù)債等方面。會(huì)計(jì)主管必須制定出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并及時(shí)并提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。會(huì)計(jì)主管要與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，以制定下一年度的財(cái)務(wù)計(jì)劃。

預(yù)算編制

年末都是企業(yè)預(yù)算編制的時(shí)期，會(huì)計(jì)主管要做到預(yù)算編制工作。會(huì)計(jì)主管要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況接受分析，除開(kāi)利潤(rùn)、現(xiàn)金流、資產(chǎn)負(fù)債等方面。會(huì)計(jì)主管是需要會(huì)制定下一年度的預(yù)算，并與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參與溝通。會(huì)計(jì)主管需要及時(shí)重新提交預(yù)算報(bào)告，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況接受監(jiān)督。

資產(chǎn)清查

年末又是企業(yè)資產(chǎn)清查的時(shí)期，會(huì)計(jì)主管需要做了資產(chǎn)清查工作。會(huì)計(jì)主管需要對(duì)企業(yè)的事故處理費(fèi)資產(chǎn)參與清查，包括固定資產(chǎn)、存貨、應(yīng)收賬款等。會(huì)計(jì)主管要核對(duì)資料資產(chǎn)清查結(jié)果，并及時(shí)上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。會(huì)計(jì)主管要對(duì)資產(chǎn)管理制度參與修訂，以想提高資產(chǎn)管理效率。

員工工資發(fā)放

年末確實(shí)是企業(yè)員工薪資發(fā)放的時(shí)期，會(huì)計(jì)主管不需要做好員工工資發(fā)放工作。會(huì)計(jì)主管必須進(jìn)行核對(duì)員工工資情況，除開(kāi)基本工資、津貼、獎(jiǎng)金等。會(huì)計(jì)主管要如何制定員工工資發(fā)放計(jì)劃，并及時(shí)發(fā)放薪資。會(huì)計(jì)主管要與員工接受溝通，指教員工跪求工資的疑問(wèn)。

財(cái)務(wù)制度完善

年末都是企業(yè)財(cái)務(wù)制度系統(tǒng)完善的時(shí)期，會(huì)計(jì)主管必須做到財(cái)務(wù)制度體系工作。會(huì)計(jì)主管要對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)制度并且評(píng)估，突然發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并略加加以改進(jìn)。會(huì)計(jì)主管不需要如何制定新的財(cái)務(wù)制度，并與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。會(huì)計(jì)主管必須對(duì)新的財(cái)務(wù)制度并且推廣和培訓(xùn)，以確保全財(cái)務(wù)制度的成功了實(shí)施。

年末是會(huì)計(jì)主管最忙碌的時(shí)期之一，不需要結(jié)束一三個(gè)系列的工作。那些個(gè)工作以及審計(jì)準(zhǔn)備、稅務(wù)申報(bào)、年度結(jié)賬、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制、資產(chǎn)清查、員工工資發(fā)放和財(cái)務(wù)制度完善等。只有一去做那些個(gè)工作，才能必須保證企業(yè)財(cái)務(wù)工作的順利并且。