美國和日本是兩個(gè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國，兩國的會計(jì)制度也有不大的不同。美國會計(jì)制度以公允價(jià)值為核心，特別注重財(cái)務(wù)報(bào)表的透明度和準(zhǔn)確性；而日本會計(jì)制度則更注重企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展，強(qiáng)調(diào)企業(yè)的社會責(zé)任和公益性。中間將祥細(xì)推薦美國會計(jì)與日本會計(jì)的區(qū)別。

會計(jì)準(zhǔn)則的制定

美國的會計(jì)準(zhǔn)則由美國財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則委員會（FASB）制定并執(zhí)行，其制定并執(zhí)行的會計(jì)準(zhǔn)則本身法律效力。而日本的會計(jì)準(zhǔn)則則由日本財(cái)務(wù)會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)委員會（ASBJ）如何制定，其如何制定的會計(jì)準(zhǔn)則當(dāng)然不具備法律效力，不過在實(shí)踐中能夠得到了越來越廣泛的應(yīng)用。

會計(jì)報(bào)表的內(nèi)容

美國的會計(jì)報(bào)表和資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表，這三張報(bào)表所構(gòu)成了財(cái)務(wù)報(bào)表的核心。而日本的會計(jì)報(bào)表則以及資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和看專業(yè)收益表，看專業(yè)收益表反映了企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)的完全收益和損失。

會計(jì)報(bào)表的披露

美國的會計(jì)報(bào)表詳細(xì)披露要求太嚴(yán)格，企業(yè)是需要公開披露大量的財(cái)務(wù)信息，包括會計(jì)政策、會計(jì)肯定、必然會計(jì)政策變更等。而日本的會計(jì)報(bào)表披露信息要求相對于相對多，企業(yè)只不需要詳細(xì)披露必要的財(cái)務(wù)信息去掉。

會計(jì)處理的原則

美國的會計(jì)處理原則以公允價(jià)值為核心，強(qiáng)調(diào)資產(chǎn)和負(fù)債的公允價(jià)值計(jì)量和披露信息。而日本的會計(jì)處理原則則更特別注重企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展，指出企業(yè)的社會責(zé)任和體現(xiàn)公益。

會計(jì)審計(jì)的制度

美國的會計(jì)審計(jì)制度由其它的會計(jì)師事務(wù)所通過審計(jì)，審計(jì)報(bào)告正式具高法律效力。而日本的會計(jì)審計(jì)制度則由企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)部門參與審計(jì)，審計(jì)報(bào)告只對企業(yè)內(nèi)部更具約束力。

會計(jì)教育的體系

美國的會計(jì)教育體系更加完備，除了本科、碩士和博士等多個(gè)層次，重視培養(yǎng)了大量的會計(jì)專業(yè)人才。而日本的會計(jì)教育體系低些較多，大部分會計(jì)人才大都實(shí)際企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和考試完成資格。

會計(jì)師的職業(yè)道德

美國的會計(jì)師職業(yè)道德太嚴(yán)格一點(diǎn)，會計(jì)師需要不違背美國很有名氣會計(jì)準(zhǔn)則和職業(yè)道德準(zhǔn)則，否則不將面臨嚴(yán)厲的處罰。而日本的會計(jì)師職業(yè)道德則更不太注重企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展，反詰企業(yè)的社會責(zé)任和公益性服務(wù)。

會計(jì)信息的使用

美國的會計(jì)信息通常用于投資者、債權(quán)人和監(jiān)管機(jī)構(gòu)等外部利益相關(guān)者的決策。而日本的會計(jì)信息則一些地主要用于企業(yè)內(nèi)部的決策，指出企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。

美國會計(jì)與日本會計(jì)必然不大的差異，那樣的差異反映了兩國的相同文化和經(jīng)濟(jì)制度。無論是哪種會計(jì)制度，都要遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)，能保證財(cái)務(wù)報(bào)表的透明度和準(zhǔn)確性，為企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展能提供保障。