會計出納核算員是企業(yè)中非常重要的職位，他們的工作都與財務(wù)去相關(guān)，可是他們的職責(zé)和工作內(nèi)容卻有很大的不同。在企業(yè)中，會計出納核算員大都非常重要的職位，他們都承當(dāng)著相同的職責(zé)和任務(wù)，下面我們就來詳細(xì)了解一下會計出納核算員的區(qū)別。

會計的職責(zé)和任務(wù)

會計是企業(yè)中共同負(fù)責(zé)財務(wù)核算和報表編制的人員，他們的主要職責(zé)以及：

• 負(fù)責(zé)企業(yè)的賬務(wù)處理和賬目記錄；
• 編制企業(yè)的財務(wù)報表和財務(wù)分析報告；
• 負(fù)責(zé)企業(yè)的稅務(wù)申報和納稅工作；
• 參與企業(yè)的預(yù)算編制和成本控制工作；
• 協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做出財務(wù)決策。

出納的職責(zé)和任務(wù)

出納是企業(yè)中負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理和支付的人員，他們的主要職責(zé)包括：

• 負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金收付和銀行存取款；
• 編制企業(yè)的現(xiàn)金日記賬和銀行對賬單；
• 協(xié)助會計進行財務(wù)核算和報表編制；
• 參與企業(yè)的預(yù)算編制和成本控制工作；
• 協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做出現(xiàn)金管理和支付決策。

核算員的職責(zé)和任務(wù)

核算員是企業(yè)中負(fù)責(zé)成本核算和分析的人員，他們的主要職責(zé)包括：

• 負(fù)責(zé)企業(yè)的成本核算和分析；
• 編制企業(yè)的成本報表和成本分析報告；
• 參與企業(yè)的預(yù)算編制和成本控制工作；
• 協(xié)助會計進行財務(wù)核算和報表編制；
• 協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做出成本管理和控制決策。

職責(zé)和任務(wù)的區(qū)別

從上面的介紹可以猜想，會計、出納和核算員的職責(zé)和任務(wù)有比較大的不同。會計主要負(fù)責(zé)財務(wù)核算和報表編制，出納要注意專門負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理和支付，核算員要注意共同負(fù)責(zé)成本核算和分析。只不過他們大都會計人員，但是他們的工作內(nèi)容和職責(zé)卻有很大的區(qū)別。

工作流程的區(qū)別

以外職責(zé)和任務(wù)的區(qū)別之外，會計、出納和核算員的工作流程也有不大的不同。會計不需要按照一定的流程通過財務(wù)核算和報表編制，出納必須明確的一定的流程進行現(xiàn)金管理和支付，核算員要通過一定的流程參與成本核算和分析。平均職位也有自己的工作流程，必須按照明確規(guī)定的流程并且工作。

工作環(huán)境的區(qū)別

會計、出納和核算員的工作環(huán)境也有比較大的不同。會計要在辦公室內(nèi)進行財務(wù)核算和報表編制，出納需要在現(xiàn)金室或銀行接受現(xiàn)金管理和支付，核算員要在成本核算室內(nèi)參與成本核算和分析。每個職位都是自己的工作環(huán)境，不需要適應(yīng)完全不同的工作環(huán)境。

工作要求的區(qū)別

會計、出納和核算員的工作要求也有很大的不同。會計需要具備相對較大的財務(wù)知識和分析能力，出納需要擁有較弱的現(xiàn)金管理和支付能力，核算員需要具備相對較大的成本核算和分析能力。你是什么職位應(yīng)該有自己的工作要求，要必須具備有所不同的能力和素質(zhì)。

工作風(fēng)險的區(qū)別

會計、出納和核算員的工作風(fēng)險也有太大的不同。會計必須抵防財務(wù)風(fēng)險和稅務(wù)風(fēng)險，出納要防范現(xiàn)金風(fēng)險和支付風(fēng)險，核算員必須防范成本風(fēng)險和管理風(fēng)險。平均職位都有吧自己的工作風(fēng)險，需要警戒不同的風(fēng)險。

職業(yè)發(fā)展的區(qū)別

會計、出納和核算員的職業(yè)發(fā)展也有很小的不同。會計可以反展成為財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等低級職位，出納可以發(fā)展中曾經(jīng)的財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理等高級職位，核算員可以發(fā)展中曾經(jīng)的成本主管、成本經(jīng)理等初級職位。你是什么職位都是自己的職業(yè)發(fā)展路徑，是需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。

會計、出納和核算員確實是財務(wù)人員，但是他們的職責(zé)、工作流程、工作環(huán)境、工作要求、工作風(fēng)險和職業(yè)發(fā)展也有比較大的不同。企業(yè)必須根據(jù)自己的換算情況，合理優(yōu)化財務(wù)人員，能發(fā)揮平均人的優(yōu)勢，共同為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。