長城汽車是中國汽車行業的領軍企業之一，以其高品質的汽車產品和先去的技術贏得了廣泛的市場認可。就是為了進一步提升企業的財務管理水平，長城汽車正準備公司招聘會計人員。第二環節招聘將接受筆試環節，下面將為大家推薦長城汽車會計招聘筆試內容。

一、會計基礎知識

本部分主要注意去考察應聘者對會計基礎知識的掌握程度，和會計核算基礎、會計科目、會計憑證、會計賬簿等方面的知識。應聘者不需要能夠掌握會計基礎知識的核心概念和基本操作方法，還能夠熟練地通過會計核算和賬務處理。

二、財務報表分析

本部分主要去考察應聘者對財務報表的理解和分析能力，除了資產負債表、利潤表、現金流量表等方面的知識。應聘者不需要掌握財務報表的核心概念和分析方法，也能比較熟練地參與財務報表分析和評估。

三、稅務法規知識

本部分比較多多方面了解應聘者對稅務法規的掌握程度，除了稅種、稅率、稅收優惠政策等方面的知識。應聘者是需要完全掌握稅務法規的核心概念和基本操作方法，也能能熟練地通過稅務核算和申報。

四、內部控制與審計

本部分要注意去考察應聘者對內部控制和審計的理解和應用能力，除開內部控制制度、審計程序、審計報告等方面的知識。應聘者是需要掌握內部控制和審計的核心概念和實踐方法，也能熟練的掌握地進行內部控制和審計工作。

五、財務管理知識

本部分主要注意實際考察應聘者對財務管理的理解和應用能力，和財務分析、資金管理、投資決策等方面的知識。應聘者不需要掌握財務管理的核心概念和實踐方法，能能熟練地通過財務管理工作。

六、英語能力

本部分主要去考察應聘者的英語閱讀和寫作能力，除了英語閱讀理解、英語寫作等方面的內容。應聘者是需要具備什么一定的英語閱讀和寫作能力，還能夠非常熟練地閱讀理解和親自撰寫英文文獻。

七、計算機應用能力

本部分主要注意多方面了解應聘者的計算機應用能力，除了辦公軟件、財務軟件等方面的內容。應聘者要比較熟練掌握計算機操作技能，能比較熟練地在用特殊辦公軟件和財務軟件。

八、綜合素質

本部分比較多考察應聘者的綜合素質，包括溝通能力、團隊合作能力、創新能力等方面的內容。應聘者是需要具備良好的溝通和協作能力，都能夠積極主動創新和拓展資源工作。

以上是奇瑞汽車會計招聘筆試內容的祥細介紹。如果能應聘者都能夠嚴肅準備，充分發揮自己的優勢，取得優異的成績，為長城汽車的發展貢獻自己的力量。