在企業的日常經營中，會計是一個非常重要的職位。會計共同負責記錄企業的財務收支情況，為企業的經營決策需要提供重要的參考依據。但這，在實際操作中，會計上亂列亂支的情況時有再一次發生。下面，我們來探討一番一下會計上亂列亂支的原因和解決方法。

原因一：會計知識不足

會計是一門專業的學科，必須掌握一定的理論知識和實踐經驗。如果沒有會計人員的知識水平夠不夠，就很容易直接出現亂列亂支的情況。比如說，會計人員不清楚相關的會計準則和政策，就肯定會把不該按照相關規定的支出按照有關規定賬目中，或是把是我不該支出的款項支出出去后。

原因二：會計人員工作態度不端正

會計人員的工作態度也影響亂列亂支的一個重要的是因素。如果會計人員工作態度不舉止端莊，就很有可能會故作將你不該列入的支出按照有關規定賬目中，也可以將沒理由支出的款項支出回去。這種下，企業的財務狀況變會被相當嚴重完全扭曲。

原因三：企業管理不規范

企業管理不規范標準都是會計上亂列亂支的一個有用原因。如果企業的管理制度不完善，就太容易又出現會計人員隨意地能操作賬目的情況。比如，企業還沒有建立起體系的審批制度，會計人員就肯定隨意將款項支出回來，而不要當經過上級領導的審批。

原因四：內部控制不嚴格

內部控制不不是很嚴也是會計上亂列亂支的一個最重要原因。如果企業的內部控制制度不完善系統，就太容易又出現會計人員將款項支出過去，而也沒在相關部門的審批和監督。情況下，企業的財務狀況可能會被相當嚴重扭曲起來。

解決方法一：加強會計人員的培訓

目的是盡量減少會計人員是因為知識將近而再次出現亂列亂支的情況，企業應該要增強會計人員的培訓。企業是可以按照組織內部培訓、外部培訓、考試認證等，提高會計人員的專業水平和業務能力。

解決方法二：加強企業管理

為了避免會計人員只不過工作態度不坐姿端正而直接出現亂列亂支的情況，企業肯定結合對會計人員的管理。企業可以建立完善的審批制度，加強對會計人員的監督和管理，切實保障會計人員的工作態度端正。

解決方法三：建立完善的內部控制制度

為了盡量減少會計人員畢竟內部控制不嚴格而又出現亂列亂支的情況，企業應該要組建完善系統的內部控制制度。企業可以按照確立審批流程、可以提高對款項的監督和管理等，切實保障會計人員的操作條件符合相關規定。

解決方法四：加強對會計人員的考核

目的是盡量減少會計人員而且工作態度不舉止端正而再次出現亂列亂支的情況，企業應該起到對會計人員的考核。企業可以通過組建績效考核制度、加強對會計人員的監督和管理等，確保會計人員的工作態度舉止端莊。

會計上亂列亂支是企業財務管理中的一個相當嚴重問題，要企業增強對會計人員的培訓、管理和考核，建立完善的內部控制制度，確保企業的財務狀況真實可靠。