在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，58同城充當(dāng)國(guó)內(nèi)的最的分類(lèi)信息平臺(tái)之一，其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)在北京總部扮演著更是重中之重的角色。以及一家快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，58同城的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)不但要精通滿(mǎn)財(cái)務(wù)知識(shí)，還要不斷地不適應(yīng)新的業(yè)務(wù)模式和技術(shù)變革，以保證公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)健和業(yè)務(wù)發(fā)展。

1. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)的職責(zé)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)是58同城的核心部門(mén)之一，其主要職責(zé)以及：共同負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、內(nèi)部控制等方面的工作。當(dāng)然了，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)還要與各個(gè)部門(mén)密切合作，去協(xié)助制定出公司的財(cái)務(wù)策略和業(yè)務(wù)規(guī)劃，為公司的戰(zhàn)略決策可以提供數(shù)據(jù)支持。

2. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)的組織架構(gòu)

58同城的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)由總部和各地分支機(jī)構(gòu)混編，總部設(shè)有財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)主管、稅務(wù)主管等職位，分支機(jī)構(gòu)則設(shè)有財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)主管等職位。半個(gè)部門(mén)的組織架構(gòu)清晰，職責(zé)明確，各級(jí)別之間的溝通協(xié)作順暢，能保證了財(cái)務(wù)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

3. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)的工作流程

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)的工作流程比較多包括：收集、整理好、核算、報(bào)表和分析等環(huán)節(jié)。在這個(gè)過(guò)程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)必須與其他部門(mén)密切合作，總體協(xié)調(diào)各方面工作，以保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。同時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)還是需要不時(shí)完善流程，提高工作效率和質(zhì)量。

4. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)的挑戰(zhàn)

伴隨著58同城業(yè)務(wù)的不時(shí)擴(kuò)充卡和技術(shù)的不斷更新，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)也遭遇著一穿越系列的挑戰(zhàn)。其中最主要的挑戰(zhàn)包括：該如何處置奇怪的業(yè)務(wù)模式和多元化的財(cái)務(wù)需求；要如何慢慢適應(yīng)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法規(guī)定；如何能能保證數(shù)據(jù)的安全性和保密性等。

5. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)的應(yīng)對(duì)策略

替躲避這些挑戰(zhàn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)根據(jù)不同情況了一系列的應(yīng)對(duì)策略。可以提高對(duì)業(yè)務(wù)模式和財(cái)務(wù)需求的理解和絕對(duì)把握，提高對(duì)業(yè)務(wù)的洞察力和分析能力。不斷學(xué)習(xí)和掌握到新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法規(guī)定，盡量對(duì)法規(guī)的敏感性和適應(yīng)性�？梢蕴岣邤�(shù)據(jù)安全管理，組建完善的內(nèi)部控制制度，以保證數(shù)據(jù)的安全性和保密性。

6. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)的發(fā)展前景

伴隨著58同城業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展和逐漸壯大，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)的發(fā)展前景也越來(lái)越大寬廣。未來(lái)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)將繼續(xù)結(jié)合與其他部門(mén)的協(xié)作，想提高財(cái)務(wù)管理水平和財(cái)務(wù)分析能力，為公司的戰(zhàn)略決策需要提供更加精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。同時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)還將主動(dòng)積極新的挑戰(zhàn)和變化，不斷探索和改進(jìn)之處工作流程，提高工作效率和質(zhì)量。

7. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)的招聘需求

另外一家快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，58同城的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)一直在不斷擴(kuò)大和壯大自身。目前，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)正在招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)主管、稅務(wù)主管等職位，希望能志同于畜牧獸醫(yī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的人才加入我們。

8.

作為58同城的核心部門(mén)之一，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)在公司的財(cái)務(wù)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展中什么角色著更是重中之重的角色。在未來(lái)的發(fā)展中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)將再增強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)作，躲避新的挑戰(zhàn)和變化，提高工作效率和質(zhì)量，為公司的戰(zhàn)略決策需要提供更加及時(shí)的數(shù)據(jù)支持。