會計電算化操作員權(quán)限是指在企業(yè)會計電算化系統(tǒng)中，操作員所具備的某些權(quán)限和職責(zé)。那些權(quán)限和職責(zé)真接任何關(guān)系到企業(yè)的財務(wù)管理和財務(wù)安全，所以必須嚴(yán)格控制和管理。下面我們將具體一點可以介紹會計電算化操作員權(quán)限的相關(guān)內(nèi)容。

一、權(quán)限的分類

會計電算化操作員權(quán)限這個可以分為系統(tǒng)權(quán)限和業(yè)務(wù)權(quán)限兩種。系統(tǒng)權(quán)限是指操作員在系統(tǒng)中所必須具備的眾多操作權(quán)限，和系統(tǒng)登陸、數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)恢復(fù)、升級維護等。業(yè)務(wù)權(quán)限是指操作員在系統(tǒng)中所具備的各種業(yè)務(wù)操作權(quán)限，包括賬務(wù)處理、報表能生成、數(shù)據(jù)查詢等。

二、權(quán)限的控制

就是為了可以保證企業(yè)財務(wù)安全，前提是對會計電算化操作員權(quán)限參與嚴(yán)格控制。詳細(xì)壓制措施除了：會制定權(quán)限管理制度、設(shè)置中權(quán)限管理崗位、分配權(quán)限、需要審核權(quán)限等。

三、權(quán)限的分配

會計電算化操作員權(quán)限的分配應(yīng)該是據(jù)操作員的職責(zé)和需要進行合理分配。詳細(xì)分配原則和：通過崗位分配、明確的職責(zé)分配、聽從業(yè)務(wù)需求分配等。

四、權(quán)限的撤銷

在操作員離職后、調(diào)崗或則觸犯權(quán)限管理制度等情況下，肯定及時已撤銷其權(quán)限。具體申請撤銷措施和：及時放下操作員的賬號和密碼、清除干凈操作員的權(quán)限、備分操作員的數(shù)據(jù)等。

五、權(quán)限的審計

替只要會計電算化操作員權(quán)限的合理性和安全性，估計定期對操作員權(quán)限進行審計。具體看審計內(nèi)容和：操作員權(quán)限的分配情況、操作員權(quán)限的使用情況、操作員權(quán)限的變更情況等。

六、權(quán)限的變更

在操作員職責(zé)變更手續(xù)、業(yè)務(wù)需求變更或則系統(tǒng)升級等情況下，應(yīng)該及時對操作員權(quán)限通過進行變更。具體詳細(xì)辦理變更措施包括：及時調(diào)整操作員的權(quán)限、重新分配操作員的權(quán)限、對操作員通過培訓(xùn)等。

七、權(quán)限的保密

會計電算化操作員權(quán)限的保密是可以保證企業(yè)財務(wù)安全的有用措施。具體詳細(xì)保密措施以及：設(shè)置里權(quán)限管理崗位、起到權(quán)限管理制度、對操作員通過保密教育等。

八、權(quán)限的教育

是為可以保證操作員對權(quán)限管理制度的理解和遵守，肯定對操作員接受權(quán)限管理教育。具體教育內(nèi)容以及：權(quán)限管理制度的宣傳、操作員權(quán)限的使用規(guī)范、操作員權(quán)限的保密要求等。

九、權(quán)限的備份

是為絕對的保證會計電算化操作員權(quán)限的安全性，應(yīng)該定時查看對操作員權(quán)限通過備份文件。具體一點備分措施和：備份操作員的賬號和密碼、軟件備份操作員的權(quán)限、備份文件操作員的數(shù)據(jù)等。

十、權(quán)限的監(jiān)控

替可以保證會計電算化操作員權(quán)限的合理性和安全性，應(yīng)該對操作員權(quán)限接受監(jiān)控。具體一點監(jiān)控措施包括：設(shè)置中權(quán)限管理崗位、建立權(quán)限管理制度、定期自查對操作員權(quán)限進行審計等。

會計電算化操作員權(quán)限的管理是企業(yè)財務(wù)管理和財務(wù)安全的重要保障。僅有嚴(yán)格控制和管理操作員權(quán)限，才能只要企業(yè)財務(wù)的安全和穩(wěn)定。