首先，我們應該弄清楚ABC之間的關系，如果沒有關系：

1.乙公司的會計處理如下：

借方：銀行5000。

貸：應收賬款-A公司50000(視具體情況而定)

借方：應付賬款48，000(根據(jù)業(yè)務往來)

貸款：銀行存款48000元。

2.如果兩者是母子公司，第二個會計分錄可以改變：

借方：管理費48000元。

貸款：銀行存款48000元。

有的單位是母公司的費用單獨承擔，母公司只借錢給子公司，需要內部往來賬戶。

首先，我們應該弄清楚ABC之間的關系，如果沒有關系：

1.乙公司的會計處理如下：

借方：銀行5000。

貸：應收賬款-A公司50000(視具體情況而定)

借方：應付賬款48，000(根據(jù)業(yè)務往來)

貸款：銀行存款48000元。

2.如果兩者是母子公司，第二個會計分錄可以改變：

借方：管理費48000元。

貸款：銀行存款48000元。

有的單位是母公司的費用單獨承擔，母公司只借錢給子公司，需要內部往來賬戶。

擴展數(shù)據(jù)：

成本類別

工資及附加、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、教師費用、培訓費、外委，住房公積金、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、折舊費、辦公費、醫(yī)療保險費等。

計算規(guī)則

工資及附加公司各部門發(fā)生的工資及福利費據(jù)實列支，不得超過應付員工工資的14%，超出部分進行納稅調整。

工會經(jīng)費公司按照應付工資2計提的工會活動經(jīng)費。

根據(jù)在https://www.zhucesz.com/應付工資計提職工教育經(jīng)費，費用主要包括培訓費、教師費、外委，培訓費、外委，培訓師差旅費及交通費、培訓耗材及備件等。

住房公積金公司為員工繳納的住房公積金以崗位技能工資為基數(shù)，比例為公司10，個人10(個人部分從個人工資中扣除)。

公司為員工繳納的養(yǎng)老保險費按公司20，個人8的比例計提(其中個人部分從個人工資中扣除)。

失業(yè)保險費公司為員工繳納的失業(yè)保險費，公司為員工繳納的醫(yī)療保險費，其中個人部分從個人工資中扣除。

折舊費公司為非生產、銷售和經(jīng)營目的，在當月對各種固定資產(包括房屋、圍墻、道路和設備)、辦公設施、交通工具等計提的折舊費用。

參考：百度百科-管理費

參考：百度百科-應收賬款