先計提再發(fā)放工資會計分錄的說明

在企業(yè)會計中，為了準(zhǔn)確反映企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)和財務(wù)狀況，需要按照一定規(guī)定進(jìn)行工資的計提和發(fā)放。

先計提再發(fā)放工資的會計分錄是指，在工資發(fā)放前，根據(jù)員工的實際工作情況和企業(yè)的規(guī)定，計算出應(yīng)支付給員工的工資，并將該金額計入企業(yè)的財務(wù)賬簿中，以便及時準(zhǔn)確的反映企業(yè)工資支出的情況。

先計提再發(fā)放工資會計分錄的例子

假設(shè)某企業(yè)在某個月份計算出員工的應(yīng)發(fā)工資總額為10,000元，其中工資包括基本工資、津貼和獎金。

根據(jù)企業(yè)的會計政策，該企業(yè)決定按月末的實際工資支付日為基準(zhǔn)進(jìn)行工資的計提和發(fā)放。

以下是先計提再發(fā)放工資的會計分錄：

（1）在月末計算并計提工資：

借：工資支出（或工資成本）賬戶 10,000元

貸：計提工資（或應(yīng)付工資）賬戶 10,000元

（2）在實際工資支付日發(fā)放工資：

借：計提工資（或應(yīng)付工資）賬戶 10,000元

貸：現(xiàn)金賬戶 10,000元

以上的會計分錄反映了企業(yè)在月末將工資作為成本計算并計提，然后在實際發(fā)放工資時，通過現(xiàn)金支付給員工。

學(xué)不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對1解決您的實際問題。