發放人五險一金的會計分錄

在中國企業中，雇主需要為員工支付五險一金，即社會保險費和住房公積金。根據相關法規，企業需要承擔一部分，員工個人也需要承擔一部分。下面是發放人五險一金的會計分錄。

1. 社會保險費

社會保險費包括養老保險、醫療保險、失業保險和工傷保險。企業需要承擔公司部分社會保險費，員工個人也需要繳納一定比例的社會保險費。以下是應付社會保險費的會計分錄示例：

借：社會保險費支出

貸：應付職工社會保險費

2. 住房公積金

根據中國法律，企業需要為員工繳納住房公積金。企業需要承擔公司部分的住房公積金，員工個人也需要繳納自己的公積金。以下是應付住房公積金的會計分錄示例：

借：住房公積金支出

貸：應付職工住房公積金

3. 個人所得稅

根據中國稅法，發放人五險一金的金額需要作為員工個人的收入計入個人所得稅的計算基數。個人所得稅由員工個人繳納。以下是應付個人所得稅的會計分錄示例：

借：個人所得稅費用

貸：應付個人所得稅

舉例

假設某企業的應付社會保險費為10,000元，應付住房公積金為5,000元，應付個人所得稅為2,000元。

會計分錄：

借：社會保險費支出 10,000

借：住房公積金支出 5,000

借：個人所得稅費用 2,000

貸：應付職工社會保險費 10,000

貸：應付職工住房公積金 5,000

貸：應付個人所得稅 2,000

以上是發放人五險一金的會計分錄示例，具體的會計分錄根據企業實際情況和相關法規進行調整。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。