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退還工會經費的會計分錄
工會經費撥款：
借：管理費-工會經費
貸款：應付職工薪酬-工會經費
交工會經費時：
借：支付員工工資-工會經費
貸款：銀行存款
返還工會經費時，
借：銀行存款
貸款：管理費用-工會經費
或者
借：銀行存款
貸款：應付職工薪酬
借：管理費用-工會經費(一般借記負管理費用)
貸款：應付職工薪酬
工會經費是工會組織開展各項活動所需的費用。主要是：
(一)會員按照學樂家全國總工會章程繳納的會費。
(二)工會組織的事業收入。
(三)行政方面根據工會法的規定撥付的經費。
(4)各級政府、企事業單位的行政補助。
退還工會經費的政策是什么？
工會經費返還政策因各種原因導致多繳工會經費的，由繳費人本人向當地地方稅務征收機關提出申請，經縣級以上地方稅務機關審核蓋章后，由地方總工會退費。
督促企業依法向工會撥交經費，為工會工作和開展活動提供必要的設施和場所。工會經費審查委員會應當代表會員審查和監督工會經費的收支和財產管理。
建立預算、決算和資金審查的監督制度。經費的收支應經同級工會經費審查委員會審查，接受上級工會的監督，并定期向會員大會或會員代表大會報告。
《企業工會工作條例》
第五十條企業撥給工會的經費、財產和不動產受到保護，任何單位和個人不得侵占、挪用和任意調撥。
企業工會組織合并時，其經費和財產歸合并后的工會所有；工會組織被撤銷或者解散時，其經費和財產由上級工會處理。
第五十三條企業工會支持企業依法行使經營管理權，動員和組織職工完成生產經營任務。
督促企業分別提取職工工資總額的1.5%至2.5%和1%，嚴格管理和使用。
第五十五條上級工會負責對企業工會進行指導和服務，為會員提供政策、信息、培訓和優惠待遇等方面的服務，幫助企業工會協調解決工作中的困難和問題。
企業工會履行職責遇到困難時，可以要求上級工會代行企業工會的維權職責。
第五十六條縣級以上地方工會應當設立工會干部保障專項資金，為企業工會干部的合法權益提供保障。經費從本級工會經費中支付，也可以從各種渠道籌集。
建立企業工會干部保護責任制。上級工會應當對遭受打擊報復或者不公正待遇、履行職責有特殊困難的企業工會干部提供保護和幫助。
上級工會經與企業工會和企業行政協商，可以對企業工會兼職干部給予適當補貼。
以上文字是我們對退還工會經費會計分錄的說明。工會經費需要按照規定繳納，會出現工會經費被退回的情況。如果出現這種情況，大家要按照上面步驟中的會計分錄來理解和處理。此外，薛還向簡要介紹了工會經費退還政策。