扣回多發工資的會計分錄

扣回多發工資是指由于人力資源部門或財務部門的錯誤，在發放工資時多發給了員工工資或津貼等，需要將多發的金額扣回。

扣回多發工資的會計分錄通常包括以下兩個步驟：

1. 記錄多發工資的扣回

借：多發工資（或多發津貼）

貸：員工工資（或員工其他應收款）

2. 記錄多發工資的執行

借：員工工資（或員工其他應收款）

貸：銀行存款（或現金）

以上分錄的具體科目名稱可以根據實際情況進行調整。

舉例說明

假設公司在發放工資時，由于財務部門的錯誤，將員工小張的工資多發了500元。在發現錯誤后，需要扣回多發的500元。

1. 記錄多發工資的扣回：

借：多發工資

貸：員工工資

2. 記錄多發工資的執行：

借：員工工資

貸：銀行存款

假設員工小張的工資應該是每月3000元，而實際多發了500元。那么會計分錄如下：

1. 記錄多發工資的扣回：

借：多發工資 500元

貸：員工工資 500元

2. 記錄多發工資的執行：

借：員工工資 500元

貸：銀行存款 500元

通過以上分錄，實現了將多發工資的金額扣回，并將正確的工資金額記錄到員工工資科目下。同時，銀行存款科目也減少了500元。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。