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代表公司，給員工家屬的紅包怎么交代？
1.企業提取員工結婚禮金時，
借：管理費(按員工所在部門計入相關科目)
貸款：支付職工薪酬-職工福利費
2.企業發放員工結婚禮金時，
借：支付員工工資——員工福利基金
貸款：銀行存款(或庫存現金)
3.期末結轉本年利潤時，
借：本年利潤
貸：管理費(按員工所在部門計入相關科目)
企業指支付給職工的結婚禮金，應按職工所屬部門計入“應付職工薪酬”和“管理費用”科目或相關科目。應付職工薪酬是指企業按照有關規定應付給職工的各種薪酬。
應付職工薪酬是指企業按照有關規定應支付給職工的各種工資，按照'工資、獎金、津貼、補貼''職工福利費''社會保險費''住房公積金''工會經費''職工教育經費''解除職工勞動關系補償金''非貨幣性福利'和'與取得職工提供的服務有關的其他費用'等項目支付。
公司如何核算員工的餐補？
公司提供的餐補應計入‘應付職工-職工福利費’科目。“應付職工薪酬”科目核算企業應付職工的各種薪酬，包括支付給職工的工資、獎金和津貼。具體賬務處理如下：
1.發生餐補支出時，
借：支付職工薪酬-職工福利費
貸款：銀行存款
2.分配時按員工部門計入相應科目，以管理人員的餐補費用為例，如下：
借：管理費-福利費
貸款：應付款-職工福利
《學樂佳人民共和國個人所得稅法實施條例》第六條規定，工資、薪金、獎金、年終加薪、勞務分紅、津貼、補貼以及其他與受雇或者受雇有關的所得，按照‘工資、薪金’計算繳納個人所得稅。1.企業為員工準備結婚禮物時：
借方：管理費用(按員工所屬部門計入相關科目)
貸：應付職工工資——職工福利費。
2.企業發放員工結婚禮金時：
借：應付職工薪酬——職工福利基金。
貸款：銀行存款(或庫存現金)
3.期末結轉本年利潤時：
借方：本年利潤
貸：管理費用(按員工所屬部門計入相關科目)
企業計劃支付職工結婚禮金時，應按職工所屬部門計入“應付職工薪酬”和“管理費用”科目或相關科目。應付職工薪酬是指企業按照有關規定應付給職工的各種工資。
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