社保掛賬的會計分錄

社保掛賬是指企業按照法律規定的比例，從員工工資中扣除相應的社保費用，然后將這部分費用掛賬到企業的應付工資社保費用科目上。社保掛賬的會計分錄需要記錄兩個方面的交易，即從員工工資中扣除的社保費用和應付工資社保費用的增加。

以下是社保掛賬的會計分錄：

1. 當從員工工資中扣除社保費用時：

借：應付工資社保費用

貸：員工薪酬

2. 當企業支付社保費用時：

借：應付工資社保費用

貸：銀行存款

這樣，企業就能夠準確地記錄社保費用的扣除和支付情況，并確保社保費用掛賬到了正確的科目上。

舉例回答

以某企業A公司為例，企業按照法律規定從員工的工資中扣除養老保險、醫療保險和失業保險費用，并將這部分費用掛賬到應付工資社保費用科目上。

假設某員工的月工資為10,000元，社保費率為30%。按照社保政策，A公司需要從該員工的工資中扣除3,000元的社保費用。

A公司會進行社保費用的扣除：

借：應付工資社保費用 3,000

貸：員工薪酬 3,000

然后，當A公司支付社保費用時：

借：應付工資社保費用 3,000

貸：銀行存款 3,000

通過以上的會計分錄，A公司成功記錄了社保費用的扣除和支付情況，并將這部分費用掛賬到了應付工資社保費用科目上。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。