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下載2023年初級會計考試精選考點
1.是非題
因與職工解除勞動關(guān)系而獲得的補償，屬于企業(yè)短期薪酬的核算范圍。()
正確
錯誤的
【答案】錯了
【解析】短期薪酬是指企業(yè)在員工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期結(jié)束后12個月內(nèi)，除因與員工終止勞動關(guān)系而給予的補償外，需要全額支付給員工的工資。與員工解除勞動關(guān)系的補償金屬于辭退福利。
2.多項選擇問題
企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中代扣應(yīng)由職工個人承擔(dān)的社會保險費(不含基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險)時，應(yīng)貸記的會計科目是()。
A.其他應(yīng)付款
B.應(yīng)付員工款項
C.其他應(yīng)收款
D.應(yīng)付稅款
【答案】答
【解析】職工個人承擔(dān)的社會保險費和住房公積金，由職工所在企業(yè)每月從其工資中代扣代繳，借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“其他應(yīng)付款”科目。
3.多項選擇問題
下列項目中，企業(yè)應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”()科目核算。
一、計提職工教育經(jīng)費
b、提供高級管理人員免費使用汽車折舊費。
c、為員工支付醫(yī)療費用
d .作為員工福利發(fā)放給員工的自產(chǎn)產(chǎn)品
【答案】BD
【解析】選項A，會計分錄：
借：管理費等。
貸：應(yīng)付職工工資：33，354職工教育經(jīng)費。
選項b，會計分錄：
借：管理費
貸款：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸項：累計折舊
選項c，會計分錄：
更換墊子時：
借：其他應(yīng)收款——預(yù)付醫(yī)療費。
貸款：銀行存款
預(yù)付款：
借：應(yīng)付職工薪酬33，354。
貸：其他應(yīng)收款——預(yù)付醫(yī)療費。
選項d，會計分錄：
借：管理費等。
貸款：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸款：主營業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅金——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)
借方：主營業(yè)務(wù)成本
貸款：庫存商品
4.是非題
設(shè)定受益計劃是一種離職后福利計劃，指支付固定費用的獨立基金，企業(yè)不再承擔(dān)進一步支付的義務(wù)。()
正確
錯誤的
【答案】錯了
【解析】設(shè)定存款計劃是指企業(yè)向獨立基金支付固定費用后，不再承擔(dān)進一步支付義務(wù)的離職后福利計劃。
5.多項選擇問題
不需要按照員工服務(wù)的受益者來劃分，應(yīng)該在發(fā)生時直接計入管理費用。
一、工會經(jīng)費
b、辭退福利
c、工傷保險費
D.累計帶薪缺勤
【答案】b
【解析】只有辭退福利不需要按照員工提供服務(wù)的受益者進行劃分，應(yīng)當(dāng)在發(fā)生時直接計入管理費用。
6.多項選擇問題
下列關(guān)于其他長期職工福利的說法中，正確的是()。
a、符合設(shè)定受益計劃條件的，按照設(shè)定受益計劃的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
b、符合定存計劃條件的，按照定存計劃的有關(guān)規(guī)定辦理。
C.如果長期傷殘福利的水平與員工提供的服務(wù)年限無關(guān)，則應(yīng)在導(dǎo)致員工長期傷殘事件發(fā)生的當(dāng)期確認長期傷殘福利。
D.如果長期傷殘福利金的水平取決于員工提供服務(wù)的年限，則應(yīng)在員工提供服務(wù)期間確認滿足長期傷殘福利金的義務(wù)。
【答案】ABCD
7.是非題
根據(jù)經(jīng)營規(guī)模和會計水平的健全程度，增值稅納稅人分為一般納稅人和小規(guī)模納稅人。()
正確
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[回答]是的
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