計提工資代收社保會計分錄詳解

計提工資代收社保是指企業為員工代扣代繳社會保險費用，并計入企業的成本費用中。計提工資代收社保的會計分錄主要包括兩個方面：工資計提和社保費用計提。

工資計提會計分錄

工資計提是指企業根據員工的工資發放政策和合同約定，按照一定的計算公式和時間進行工資費用的預估。工資計提的會計分錄如下：

借：工資支出

貸：工資計提

工資支出賬戶記錄實際支付給員工的工資金額，工資計提賬戶則記錄根據預估計算得出的工資費用，該費用將在后續核算中進行沖銷。

社保費用計提會計分錄

社保費用計提是指企業根據員工的社保繳費政策和合同約定，按照一定的計算公式和時間進行社保費用的預估。社保費用計提的會計分錄如下：

借：社保費用支出

貸：社保費用計提

社保費用支出賬戶記錄實際支付給社保機構的費用金額，社保費用計提賬戶則記錄根據預估計算得出的費用金額，該費用將在后續核算中進行沖銷。

舉例說明

假設某企業根據員工的工資水平和薪資政策，預計本月工資支出為100,000元，社保費用支出為20,000元。根據預估計算，工資計提為90,000元，社保費用計提為18,000元。

根據上述情況，會計分錄如下：

借：工資支出 100,000

借：社保費用支出 20,000

貸：工資計提 90,000

貸：社保費用計提 18,000

以上會計分錄記錄了企業的工資支出和社保費用支出，同時也計提了相應的工資費用和社保費用。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。