計提工資和會計分錄的詳細說明

計提工資指的是根據企業的工資支付政策，根據員工的實際工作情況和薪資標準，按照一定的周期或者時間規定，將員工的工資預先列入企業的負債中。這樣做的目的是確保在工資支付周期到來時，企業有足夠的資金用于支付員工的工資。

會計分錄是指根據會計準則，將企業的經濟業務以一種特定的格式記錄下來，以便于后續的會計核算和財務報告。計提工資也需要進行會計分錄，下面是計提工資的典型會計分錄：

借：工資支出 貸：計提工資

以上的會計分錄表示了企業將工資支出這一費用列入利潤表，同時將計提工資這一負債列入負債表。

舉例回答

以某企業每月15號為工資支付日為例，假定該企業每月的工資支出為10,000元。在每個月的1號，企業需要計提當月工資。

則會計分錄如下：

借：工資支出（成本費用）10,000元 貸：計提工資（負債）10,000元

這樣，企業在每個月的1號將計提工資列入負債表，表示企業有10,000元的負債需要在本月15號支付給員工。當到達15號時，企業支付10,000元給員工。

工資支出的會計分錄如下：

借：工資支出（成本費用）10,000元 貸：銀行存款（資產）10,000元

通過以上會計分錄，企業將工資支出列入利潤表，同時減少了銀行存款。

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