一對(duì)一深圳會(huì)計(jì)培訓(xùn)服務(wù)
- 課程咨詢
- 費(fèi)用評(píng)估
- 預(yù)約試聽(tīng)
針對(duì)企業(yè)的不同目的，納入會(huì)計(jì)核算的會(huì)計(jì)項(xiàng)目也有所不同。一般核算項(xiàng)目是管理費(fèi)用和銷(xiāo)售費(fèi)用。如何進(jìn)行相關(guān)會(huì)計(jì)分錄？
水電費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
用于辦公的，計(jì)入管理費(fèi)用科目，用于基礎(chǔ)車(chē)間的，計(jì)入制造費(fèi)用科目，用于銷(xiāo)售部門(mén)的，計(jì)入銷(xiāo)售費(fèi)用科目，用于工廠車(chē)間的，結(jié)轉(zhuǎn)到管理費(fèi)用科目。
借：管理費(fèi)用——公用事業(yè)(銷(xiāo)售費(fèi)用——公用事業(yè))(制造費(fèi)用——公用事業(yè))
貸款：銀行存款(庫(kù)存現(xiàn)金)
企業(yè)職工宿舍水電費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
1.如果員工承擔(dān)水電費(fèi)：
累積時(shí)間：
借方：管理費(fèi)：——水電費(fèi)。
貸：其他應(yīng)付款——某職工。
實(shí)際支付水電費(fèi)時(shí)：
借：其他應(yīng)付款——某職工。
貸款：銀行存款(庫(kù)存現(xiàn)金)
2.如果員工宿舍的水電費(fèi)由企業(yè)承擔(dān)：
累積時(shí)間：
借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)
貸：應(yīng)付職工工資——福利費(fèi)。
實(shí)際支付水電費(fèi)時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)。
貸款：銀行存款(庫(kù)存現(xiàn)金)
制造費(fèi)用和管理費(fèi)用的區(qū)別
1.不同賬：制造費(fèi)用屬于成本范疇，管理費(fèi)用屬于損益范疇。
2.核算不同：制造費(fèi)用是指企業(yè)的“生產(chǎn)車(chē)間”等生產(chǎn)單位為組織和管理生產(chǎn)而發(fā)生的間接費(fèi)用，包括水電費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、國(guó)家規(guī)定的有關(guān)環(huán)保費(fèi)用、管理人員的職工工資、修理期間的季節(jié)性和停工損失等。管理費(fèi)用是指“企業(yè)行政部門(mén)”為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用，主要是管理部門(mén)的費(fèi)用，也是一種期間費(fèi)用。
企業(yè)向職工發(fā)放實(shí)物福利時(shí)，可以將庫(kù)存商品作為職工福利發(fā)放。如何進(jìn)行相關(guān)會(huì)計(jì)分錄？
用于職工福利的庫(kù)存商品的會(huì)計(jì)分錄
企業(yè)將自產(chǎn)貨物作為職工福利或者個(gè)人消費(fèi)時(shí)，應(yīng)當(dāng)作為銷(xiāo)售貨物進(jìn)行相關(guān)會(huì)計(jì)處理，并確認(rèn)收入和繳納增值稅：
借方：應(yīng)付職工。
貸款：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅金——應(yīng)交增值稅(銷(xiāo)項(xiàng)稅額)
借：管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)
貸款：應(yīng)付職工工資
同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)主營(yíng)業(yè)務(wù)成本：
借方：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
貸款：庫(kù)存商品
職工福利費(fèi)支出范圍
職工福利費(fèi)的范圍包括：
1.員工醫(yī)療費(fèi)用
2、職工的生活困難補(bǔ)貼
3、職工及其直系親屬的死亡待遇。
4.集體福利補(bǔ)貼
5.其他福利
不屬于職工福利費(fèi)的支出：
1、退休工人的費(fèi)用
2.對(duì)被解雇員工的補(bǔ)償
3、員工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)
4.員工在病假、產(chǎn)假和探親假期間領(lǐng)取補(bǔ)貼。
5、員工的學(xué)習(xí)費(fèi)
6、職工的伙食補(bǔ)貼
應(yīng)付給員工的工資是多少？
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期工資、辭退福利、離職后福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)向職工配偶、子女、撫養(yǎng)人、已故職工遺屬等受益人提供的福利，也屬于職工薪酬的范疇。