一對一深圳會計培訓服務
- 課程咨詢
- 費用評估
- 預約試聽
工資薪酬分配會計分錄
1、工資計提(應發工資數)
借：制造費用—工資 (生產人員)
管理費用—工資 (管理人員)
銷售費用—工資 (銷售人員)
貸：應付職工薪酬—工資
2、計提企業繳納的五險一金
借：制造費用 (生產人員)
管理費用 (管理人員)
銷售費用 (銷售人員)
貸：其他應付款—養老 / 醫療等
其他應付款—住房公積金
上面1和2可以合并處理，這里分開是為了說明問題
3、發放工資時
借：應付職工薪酬—工資 (應發工資數)
貸：庫存現金 / 銀行存款 (實發工資數)
其他應付款—養老 / 醫療等 (代扣代繳金額)
其他應付款—住房公積金 (代扣代繳金額)
應交稅費—應交個人所得稅 (代扣代繳金額
4、實際交納
借：其他應付款—養老 / 醫療等
其他應付款—住房公積金
應交稅費—應交個人所得稅
貸：銀行存款
支付員工工資，會計分錄怎么寫
支付員工工資，借方通過應付職工薪酬核算，貸方通過貨幣資金相關科目核算，分錄為：
借：應付職工薪酬-工資
貸：銀行存款(若為現金支付則貸方為庫存現金)
一般情況下，在支付前會做一筆計提分錄，并把員工薪酬分配至相關成本費用，分錄為：
借：管理費用(若為車間生產員工則分配至制造費用科目，銷售人員則銷售費用等)
貸：應付職工薪酬-工資
工資薪酬分配會計分錄由堂整理，這類問題簡單歸簡單，但是其中有太多的規則，在其他業務中也是用得到的，這就是我們需要在學習會計的時候，觸類旁通。